交通事故 法律问答
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车祸当中主要责任要怎样去认定[律师回复] （一）若发生车祸，要明确责任认定由公安机关交通管理部门负责，其依据当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度来确定。所以在事故发生后要积极配合交管部门调查，提供真实信息。 （二）如果自己在事故中有遵守交通规则的证据，比如行车记录仪视频等，要及时提供给交管部门，这有助于准确认定责任。 （三）若对事故认定结果不服，要在道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请，注意准备好相关的证据和理由。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第六十条规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； （二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； （三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。律图拉萨
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计算事故责任认定书时限应怎么做[律师回复] 法律分析： （1）事故责任认定书通常自现场调查之日起十日内制作完成，这是一般情况的时间规定，能保障在常规事故处理中及时明确责任。 （2）交通肇事逃逸案件，需在查获肇事车辆和驾驶人后十日内制作认定书，因为逃逸情况复杂，先查获相关对象是关键。 （3）对于需要检验、鉴定的事故，在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作，确保依据准确的专业结果来认定责任。 （4）若逃逸交通事故未侦破，受害方要求出具的，公安机关在接到书面申请后十日内制作。 （5）认定书制作后要及时送达各方当事人，当事人对认定书有异议，可在送达之日起三日内申请复核。 提醒：事故发生后要关注认定书的制作时间，对结果有异议及时申请复核，不同案情认定情况有别，可咨询进一步分析。律图拉萨
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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