公司经营 法律问答
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公司法如何规定的公司的经营范围[律师回复] 结论： 公司确定经营范围要遵循章程规定、登记公示及特殊行业审批要求，超越经营范围订立合同一般有效，但违反特定规定除外。 法律解析： 公司经营范围由章程规定并依法登记，若要改变需修改章程并办理变更登记。对于经营范围中受法律、行政法规限制的项目，登记前要依法获批准，像金融、医药等特定经营活动就需先取得相关部门许可。公司应在登记的经营范围内开展经营活动，虽然超越经营范围订立合同，法院通常不认定其无效，但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的情况除外。这一系列规定旨在确保公司经营合法合规，维护市场秩序。如果在公司经营范围相关问题上有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障公司经营活动符合法律要求。律图日喀则
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律师说法·公司经营
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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