医疗纠纷 法律问答
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社保停交一个月然后在补缴进去,医保可以用吗[律师回复] 解析： 关于社保中断后的补缴情况以及相关医保报销时限的问题，各个地区的相关政策和要求各有差异，以下以湖南省为例进行讨论阐述： 如果参保人的社保已经连续中断超过了三个月并完成补缴操作的，那么他们需要等待在缴费满三十天之后，才能开始享受相应的医保报销待遇；而若中断周期未超过三个月即完成补缴手续者，则可以立即开始使用医保报销。 值得注意的是，在所签署的医疗机构中产生的医疗费用，只要其符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准等相关规定，就应该按正常程序从基本医疗保险基金中获得报销。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。法律咨询顾问
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医院误诊造成死亡赔偿标准怎么算[律师回复] 解析： 关于医院因误诊导致患者身故后的补偿费用核算方法： 首先，应当根据医疗过错事件发生地点所制定的丧葬费补助政策，参考标准进行计提； 其次，对于受害者家属中无劳动能力且需抚养的人员，其生活费用应参照受害者在所居住或户口所在位置的城镇居民最低生活保障额度来核定； 第三，对于可能产生的精神损失需要进一步核算，具体依据为医疗事故发生地区居民年均收入水平； 最后，其他一系列涉及到本次医疗事故的相关附加计算方式也应仔细考虑并计入最终补偿总额之中。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费： 按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费： 患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费： 按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费： 患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费： 根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 (六)残疾用具费： 因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费： 按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费： 以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。 对不满16周岁的，扶养到16周岁。 对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 (九)交通费： 按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 (十)住宿费： 按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金： 按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。 造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。法律咨询顾问
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辞职了上海医保卡还能用么[律师回复] 解析： 如您选择终止在本城市缴纳城镇职工基本医疗保险，那么，您的医疗保障账户将会在您停止交费的那一个月的月底即次月15日正式关闭，届时，您将无法享受到任何医保方面的优惠待遇。在此期间，您的医保账户内所剩余额仍可以用来在门诊看病或者是在医保定点药房购买药品等相关医疗服务，所有的费用都请使用社会保险卡进行一站式支付，直至您的账户金额全部消耗完毕为止。但是，在这期间，您也不能再享有任何额外的医保福利了。假如在这个时候，新的就职单位决定为您再次缴纳医保，那么，您的医保账户将会从下个月即[单位正常缴费月份](不包含补缴的情况下)月底的第15天起重新开放，让您能够重新获得相应的医保待遇，再次投入到健康生活当中去。 法律依据： 《社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。法律咨询顾问
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因医疗事故造成精精神损失费大约有多少钱[律师回复] 在处理医院赔偿精神损失费用的问题上，一般的赔偿金额在数千元至数万元不等。具体来看，依据法律规定，以下是三种类别的精神损害抚慰金赔偿方式： （1）当致人死亡事件发生后，应当向受害者或其近亲属支付死亡赔偿金； （2）若受害人身受伤害导致残疾，则需赔偿相应的残疾赔偿金； （3）而对于仅仅对他人名誉或人身自由等进行侵犯，但并未产生死亡或者残疾结果的情况，也需要支付相应的精神抚慰金。在此过程中，自然人所享有的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权以及人身自由权受到非法侵害时，均可按照相关法规享有要求精神损害赔偿的合法权益。 至于精神损失费用的具体赔偿数额，则根据受害者受损程度的严重性，设立了五个等级：分别为5万元、4万元、3万元、2万元及1万元； 同时，一般性的精神损害损失赔偿同样设有四个级别，分别为8000元、6000元、4000元及2000元。法律顾问律师...
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律师说法·医疗纠纷
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-06-20
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医疗纠纷赔偿一万以上能否私了 赔偿标准是什么已鉴定为医疗事故的，卫生行政部门应医患双方当事人请求，可以进行医疗事故赔(补)偿的行政调解。调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。直接走法律程序。1w浏览 2024-06-20
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合作医疗和医保的区别在哪1、所覆盖的对象不同；2、缴费方式不同，新型农村合作医疗是农民自愿参加，农民个人每年缴费标准不能采取个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的方式筹集资金；3、待遇不同。3.9w浏览 2024-06-20
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