合同事务 法律问答
133.4
万
解答量
1844
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
签了一份合同是否具有法律效力[律师回复] 判断一份合同是否具有法律效力，主要看这几个方面。 先是合同主体的民事行为能力。像完全民事行为能力人，能自主进行民事法律行为。限制民事行为能力人呢，做一些纯获利或者和他年龄、智力、精神健康状况相符的行为是有效的，但其他行为就得经过法定代理人同意或者追认才行。而无民事行为能力人所实施的民事法律行为，直接就是无效的。 接着是看意思表示是否真实。要是一方用欺诈、胁迫的手段，让对方在违背自己真实想法的情况下签了合同，受欺诈、胁迫的那一方可以去法院或者仲裁机构，请求撤销这个合同。 合同内容也很关键，它不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。要是合同内容涉及违法犯罪活动，或者损害了社会公共利益，那这合同就是无效的。 还有合同形式，如果法律有规定或者双方有约定合同要符合某种形式，就得照着做。比如有些合同法律规定必须用书面形式，要是没按照这个要求来，就可能影响合同效力。 总体来说，一份合同要是主体合适、意思表示真实、内容合法，还符合形式要求，一般就有法律效力。要是不满足这些条件，就可能部分无效、能撤销或者全部无效了。律图山南
5解答 4.8w浏览 -
签自愿放弃经济补偿金协议书是否有效[律师回复] 签自愿放弃经济补偿金的协议书，有效性得看具体情况。 通常来说，要是劳动者对协议内容有充分理解，签的时候没受到欺诈、胁迫，也不存在被乘人之危的情况，协议内容不违反法律法规强制规定，也不违背公序良俗，是劳动者真实意愿的表达，那这协议书一般是有效的。毕竟这属于当事人对自己权利的一种处分，法律会尊重大家按真实意愿达成的协议。 不过，有些情况下协议书可能被认定无效。一种是协议显失公平。像劳动者受到用人单位的压力，在信息掌握不全、没搞清楚自己权益时就签了，结果自己利益严重受损。另一种是用人单位有欺诈、胁迫行为，比如用终止劳动关系、不办离职手续等手段威胁劳动者签协议，或者故意隐瞒关键事实诱导劳动者签字。还有就是协议违反法律法规强制性规定，要是协议内容违背了劳动法律法规里保障劳动者基本权益的条款，这种协议肯定是无效的。 要是劳动者签了协议后觉得它无效，可以去申请劳动仲裁，或者向法院起诉，要求撤销协议，让用人单位支付经济补偿金。最后由仲裁机构或法院根据实际情况来做出判断。律图林芝
5解答 3.2w浏览 -
买卖合同通常有效期时长是多少[律师回复] 在买卖交易里，合同的有效期是个很重要的事，但法律可没规定统一的时长标准。这有效期主要靠买卖双方自己商量着来，在合同里明确写好从什么时候开始，到什么时候结束。打个比方，要是合同规定从今年1月1号到12月31号有效，那这一年里，双方就得按合同的要求履行自己的责任。比如卖家要按时按量提供货物，买家要及时支付货款。 要是合同里没说有效期是多久，那就得看合同的履行情况和法律规定了。合同一旦生效，双方就得按照约定好好履行自己的义务，一直到该做的事都做完为止。就拿那种一手交钱一手交货的简单买卖来说，卖家把货交付给买家，买家把钱付给卖家，这时候合同的权利和义务就结束了。 不过呢，有些法定情况能让合同提前终止。要是有一方严重违反合同，像卖家一直不发货，让买家根本没办法达成买东西的目的，那买家就有权解除合同。还有不可抗力因素，比如发生地震、洪水这些不能提前预见、没办法避免也克服不了的情况，让合同没办法继续履行，双方都能解除合同，这样合同的效力也就提前结束了。 给大家提个法律建议，签合同的时候尽量明确有效期，写清楚双方的权利义务，这样可以减少很多不必要的纠纷。要是真遇到问题，及时咨询专业法律人士，依法维护自己的合法权益。律图昌都
5解答 5w浏览 -
期货交易的买卖合同是否有效果[律师回复] 在期货交易中，买卖合同通常是有效的，但得满足一定条件才行。依据《中华人民共和国民法典》，一个有效的民事法律行为，要求行为人有相应的民事行为能力，意思表示得是真实的，而且不能违反法律、行政法规的强制性规定，也要符合公序良俗。 落实到期货交易，如果合同双方都具备完全民事行为能力，在交易时意思表示真实，没受到欺诈、胁迫之类的情况，同时交易过程和合同内容都符合期货相关的法律、法规以及交易所规则，那这个买卖合同就有法律效力。 但要是有这些情况，合同可能就无效或者能被撤销。像一方用欺诈、胁迫的手段订立合同，损害了国家或者对方的利益；交易双方恶意串通，损害了国家、集体或者第三人的利益；以合法的形式掩盖非法目的；违反法律、行政法规的强制性规定等。另外，要是合同存在重大误解、显失公平等情况，当事人可以请求法院或者仲裁机构撤销合同。 所以啊，判断期货交易的买卖合同是否有效，不能只看一方面，要综合好多因素来考量，特别是得看是否符合相关法律和交易规则。律图日喀则
5解答 4.3w浏览 -
签协议时故意签错名字是否有效[律师回复] 签协议时故意签错名字，协议是否有效不能一概而论，要综合各种情况判断。 一般情况下，要是能证明签错名字的人有真正订立合同的想法，而且用了其他办法表明自己身份和真实意愿，比如盖了章、按了手印，或者已经按照协议履行了主要义务，对方也接受了，那就算名字签错，协议还是有效的。这在《中华人民共和国民法典》里有规定，当事人用合同书形式签合同，大家签名、盖章或者按指印时合同就成立；要是一方已经履行了主要义务，对方也接受，合同同样成立。 不过，如果有人故意签错名字，又拿不出其他证据证明自己想订立合同，或者是为了逃避合同责任，让对方在被误导的情况下签了协议，那对方可以请求法院或者仲裁机构撤销这个协议。协议一旦被撤销，就从一开始就没有效力。而且，故意签错名字的人可能要承担缔约过失责任，赔偿对方因为这件事遭受的损失。 所以大家签协议时可别想着故意签错名字来钻空子，不然可能会惹上不必要的麻烦和损失。律图那曲
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
186****2597
188****6253
183****5234
