损害赔偿 法律问答
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延期三十日需要满足哪些条件[律师回复] 生活中常常会遇到需要延期三十日的情况，但不同场景条件也不一样。 先说合同履行延期。按《民法典》规定，要是想把合同履行时间延期三十日，得双方商量好，然后用书面形式把合同里的履行期限改了。要是遇到像地震、洪水这种不可抗力，导致一方没法按时履行合同，这一方得赶紧通知对方，还得给出证明，之后可以要求延期履行，具体延多久法院会根据情况来定。 再看行政许可。如果行政机关没办法在规定时间内做出决定，经过机关负责人批准，能延长十天办理。要是法律、法规有其他规定，也可能延长三十日，不过这时一般要给申请人书面说明为啥延期。 因为不同事务延期三十日的条件不同，所以大家得先明确自己遇到的是哪种情况，这样才能得到更准确的解答。要是还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。律图林芝
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买到假产品能获得怎样的赔偿金额[律师回复] 在日常生活中，消费者要是买到了假产品，不用慌，咱们国家的《中华人民共和国消费者权益保护法》能给咱撑腰。要是商家卖东西时耍了欺诈手段，消费者可以要求商家多赔点钱，赔偿的金额是买东西花的钱的三倍。要是这三倍的钱还不到五百块，那就按五百块赔。 要是买到的假产品是食品，而且这食品不符合食品安全标准，消费者除了让对方赔偿损失，还能向生产厂家或者商家要一笔赔偿金，这笔赔偿金要么是食品价款的十倍，要么是损失的三倍。要是算下来赔偿金额还不到一千块，那就赔一千块。不过呢，如果食品的标签、说明书只是有点小问题，不影响食品安全，也不会误导消费者，这种情况就另当别论了。 消费者想让商家赔偿，得有证据证明自己买的是假产品。平时买东西的时候，购物小票、产品本身这些可得留好了。要是有必要，还可以找专业机构出个鉴定报告。先拿着这些证据跟商家好好商量赔偿的事儿。要是和商家谈不拢，有好几个办法可以解决。可以找消费者协会帮忙调解，也能向市场监督管理部门举报商家的不良行为，还能去法院起诉商家，让法律来给咱主持公道。律图昌都
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对于欠机械租赁费的对方起诉要怎么进行[律师回复] 结论： 起诉欠机械租赁费方，需收集证据、书写起诉状、确定管辖法院并递交材料、缴纳诉讼费立案、参加开庭，胜诉后对方不履行可申请强制执行。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。起诉欠机械租赁费方时，收集租赁合同、租赁结算单、沟通记录等证据，能证明租赁事实和欠款金额，为诉讼提供有力支撑。书写起诉状明确原被告信息、诉讼请求和事实理由，是启动诉讼程序的必要步骤。确定有管辖权的法院并递交材料，符合法律规定的诉讼管辖原则。缴纳诉讼费立案后等待开庭，在庭审中充分阐述观点和出示证据，是维护自身合法权益的重要环节。若胜诉后对方不履行判决，申请强制执行是保障债权实现的有效手段。如果在起诉过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到有效维护。律图昌都
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卖假货金额22万怎么判[律师回复] （一）若涉及卖假货金额达22万，当事人应立即停止相关违法行为，主动配合执法部门调查，如实供述自己的行为和相关情况，争取宽大处理。 （二）积极采取补救措施，如召回已售出的假货，对购买者进行赔偿，以减少社会危害后果，这在量刑时可能会被考虑。 （三）可以寻求专业律师的帮助，律师能根据具体案件情况提供专业的法律辩护，维护当事人的合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。律图日喀则
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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