损害赔偿 法律问答
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狗咬伤他人狗主人有无无过错责任[律师回复] 在狗咬伤他人的事儿上，狗主人一般要承担无过错责任。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是饲养的动物伤了人，动物的饲养人或者管理人就得担起侵权责任。简单说，只要狗咬伤了人，通常不用证明狗主人主观上有没有错，狗主人就得负责赔偿等。 但也有例外情况。要是能证明被咬伤的人自己故意招惹或者有重大过失，狗主人就有可能不用担责或者减轻责任。举个例子，要是被侵权人故意去挑衅狗，结果被咬伤了，狗主人就可以少担点责或者不担责。 还有一种特殊情况，如果咬人的是禁止饲养的烈性犬这类危险动物，狗主人就得承担绝对无过错责任。不管被侵权人有没有故意或者重大过失，狗主人都得承担侵权责任。 这里要提醒一下，很多人可能以为只要自己没犯错，狗伤了人就不用负责，这是个误区。实际上，大部分情况下，狗主人都有责任。所以，狗主人一定要好好管理和约束自己的狗，避免给别人带来伤害，不然很可能要面临赔偿等法律问题。律图那曲
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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