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合同纠纷判决要多久下来[律师回复] 合同纠纷案件判决下来的时间，其实是会受到好多方面因素左右的。通常来讲，要是适用简易程序来审理案件，从立案那一天开始算，差不多三个月左右就能审结；要是用普通程序审理，那就要从立案之日起，大概六个月内才能审结。要是遇到特殊情况，必须得延长审理时间，那得经过本院院长批准，这样能再延长六个月；要是还需要继续延长，那就得上报给上级人民法院去批准。 不过，案件本身的复杂程度可是很关键的，要是很复杂，那审理起来肯定就会花费更多时间。还有证据方面，如果证据不充分，那也得花时间去收集和核实，这就可能导致审理时间变长。另外，当事人的诉讼行为也很重要，要是他们积极配合，按时提交材料之类的，审理进度可能就会快一些；要是拖拖拉拉的，那肯定就会影响审理时间。而且，如果涉及到鉴定、公告等程序，那时间肯定还得相应增加。所以，真的没法确切地给出一个固定的判决时间，得综合考虑各种具体的情况来判断。西藏法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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