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装修贷假合同装饰公司承担责任吗
[律师回复] 若房屋装修公司未能按合同约定履行义务,则其须承担包括但不限于继续履行、补救措施以及赔偿相关损失的法律责任。任何依法订立并生效的合同均受到法律的严格保护与规范,这对于各方当事人都具有不容忽视的法律约束力。在此类情况下,提问者可选择协商或调解以妥善处理装修合同引发的纷争。 另外,如果当事人拒绝通过协商及调解方式加以解决,或者在尝试后仍无法达成共识或协商、调解失败时,他们有权依据事先达成的仲裁协议向相关仲裁机构提交仲裁申请,同样可以依法向人民法院提起诉讼。对于装修公司而言,必须切实遵守并履行已被司法机构认定为有效的判决、仲裁裁决及调解书; 如若拒绝履行,那么另一方当事人有权请求人民法院强制执行这些文件所规定的事项。
合同事务律师...
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合同上写的明天才生效才违约吗
[律师回复] 解析: 在实际操作中,尽管早于合同生效日期毁约并非不被允许,但若双方在签约时就明确规定了生效日期,那么在该日期截止之前,合同任何一方均有权提出更改或终止协议,而且不必承担相应的违约赔偿责任,原因在于此时合同尚未正式生效,无法产生法律效力。 然而,通常而言,合同的生效时间会设定在签署那一刻,这意味着此后除非存在特殊情形,否则不得随意悔约。 法律依据: 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
法律咨询顾问
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公司换名字了合同怎么办
[律师回复] 在情形下,企业的名字无论怎样更改都不会对合同的法律效力产生任何不利影响,尽管名称发生了变化,但是作为其本质实体的那个企业,仍然需要严格遵守所有已签订并达成的合同条款和义务。在此基础上,如果涉及的各方愿意进行协商并且达成共识的话,他们可以共同决定修改合同,以确保其中包含正确的公司名称信息。正式签署的合同,是有完备的法律保障的,其效用是受国家法律法规所保护的。如果合同已经正式生效,那么合约各方可就合同条款中涉及到的法人、职责人员等可能引起变动的情况下,也不能规避自己的合同义务。
合同事务律师...
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合同签了不叫去上班什么鬼
[律师回复] 1.若双方尚未正式确立劳动关系,您可自由决定是否前往工作岗位。 根据相关法律法规规定,用人单位与劳动者在签署正式劳动合同时方才开始构建合法的劳动关系。 2.即使您已经参加了一天的工作,如未接受过相关的专业技术培训且用人单位亦未能为此支付培训费用的情况下,您并不需要承担任何形式的赔偿责任或违约金负担。在此情形下,您只需提前三个工作日向用人单位书面告知即可撤销当前的劳动协议。
合同事务律师...
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租赁合同的管辖权法律规定是什么
[律师回复] 关于租赁合同纠纷的管辖权问题,法律赋予了承租人与出租人自主协商决定被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地以及标的物所在地等相关法院作为案件受理审理的权限。 然而,若尚未明确约定相关事宜,则应按照以下规定执行: 首先,当被告方位于某地时,该地域所属法院享有最优先的管辖权; 其次,如合同有约定的履行地点,就由该地法院负责受理; 再次,若合同并无具体的履行地点,则按照被告方所居住地或法定注册地址所在之处的法院来负责此案的审判工作。
合同事务律师...
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律师说法·合同事务
试用期不给社保合法吗
试用期内,用人单位若未依法为劳动者缴纳社会保险费,即构成违法行为。我国《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应在与劳动者建立劳动关系后的第三十日开始为其缴纳社会保险费。无论是试用期还是正式聘用期,用人单位都应承担此法律义务。
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社保纠纷
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劳动合同法规定可以两个单位就业吗
劳动者可与两家单位签劳动合同,但须经双方同意,不影响工作且仅一家缴纳社保。若影响工作或拒不改正,单位有权单方解约且不赔偿。非全日制劳动者可与两家签合同,任何一方可随时书面通知解约,无需支付补偿。
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劳动合同
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交通事故我全责怎么办
若不幸遭遇交通事故并判全责,应赔偿对方医疗费、误工费、护理费等损失,还需承担车辆维修费。对于自身损失,若对方是机动车驾驶者,其保险公司会在交强险内赔偿;超出部分由自身车损险赔偿。建议购买车险时了解清楚保障范围。
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交通事故责任
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