公司经营 法律问答
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当债务人进入破产程序普通债权人怎么办[律师回复] 债务人进入破产程序，普通债权人维护自身权益有这些办法： 要在法院确定的债权申报期限内申报债权。申报时得书面说明债权数额，以及有无财产担保，还要提交相关证据。要是没在规定期限申报，可在破产财产最后分配前补充申报，但此前已进行的分配不会对其补充分配，而且审查和确认补充申报债权产生的费用，由补充申报人承担。 债权人能参加债权人会议。在会议里可以核查债权、申请法院更换管理人、审查管理人费用和报酬等，通过行使表决权表达诉求，对破产程序重要事项作决议。 要关注破产财产变价和分配方案。普通债权清偿顺序在职工债权、社保费用、所欠税款等后面。若破产财产优先清偿破产费用和共益债务后还有剩余，普通债权人能按比例获清偿。 若债权人觉得债权人会议决议违反法律规定，损害自身利益，可在决议作出之日起十五日内，请求法院裁定撤销该决议，责令债权人会议依法重新作出决议。律图阿里
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企业建立年金，利润得达到多少才行[律师回复] 在我国，企业建立年金并没有明确的利润标准。依据《企业年金办法》，企业和职工若要建立企业年金，得满足几个条件。一是得依法参加基本养老保险，并且要按时履行缴费义务。这就好比咱们每个人都要遵守交通规则一样，是企业应尽的基本责任。二是企业得有一定的经济负担能力，也就是企业要能够掏得起企业年金这笔钱。三是企业要建立集体协商机制，在涉及职工利益的事情上，大家一起商量着来。 值得注意的是，“具有相应的经济负担能力”在法律上没有具体规定成利润数值。这意味着企业不能简单地只看利润高低，而是要全面考量自身情况。比如说，企业经营状况怎么样，赚不赚钱、赚多少钱；财务实力如何，有没有足够的资金储备；还有未来发展规划，如果计划扩大生产或进行重大投资，就得更谨慎地考虑建立年金的时机和成本。 企业年金的费用由企业缴费和职工个人缴费组成。企业缴费每年不能超过企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费加起来不能超过12%。所以，企业建立年金不是看利润有没有达到某个数，关键是企业经营稳定，财务状况允许，在保证自身正常运营和发展不受到影响的情况下，按照规定比例承担缴费责任，就可以着手建立年金制度。 给企业的法律建议是，在准备建立企业年金前，一定要对自身财务状况做全面评估，制定合理的缴费计划。同时，要严格按照法律规定的比例和流程进行操作，确保这项制度合法合规地运行。律图那曲
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股权转让对方不付钱怎么判[律师回复] 在股权转让交易里，如果受让方拿到股权后却不肯付钱，这可是违反合同约定的行为，法院在处理这类纠纷时，会依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的规定来做判决。 法院首先会查看双方签的股权转让协议。这份协议就像是交易的规则手册，里面要是明确写清楚了付款时间、金额以及违约责任，那法院就会按照协议来，要求受让方老老实实按照约定支付转让款。要是协议里还约定了逾期付款的违约金，一般情况下，转让方要求受让方支付违约金的请求，法院是会支持的。不过，如果违约金定得太高或者太低，那当事人可以请法院帮忙调整。 有时候，受让方会找借口，说转让方没履行相关义务所以才不付款。这时候，法院就得仔细审查转让方到底有没有按照约定做事，比如有没有去办理股权变更登记手续，有没有把公司的实际情况如实告诉受让方。要是转让方都做到位了，受让方却没理由地拒绝付款，那法院肯定会判决受让方支付转让款，还得承担违约的责任。但要是转让方确实没履行义务，法院就可能先让转让方把该做的事做完，之后再让受让方付款。 要是受让方直接表明或者用行动表示不会付款，转让方有权要求解除合同，并且让受让方赔偿损失，这里的损失既包括转让方直接受到的损失，也包括本来可以得到的利益损失。 对于转让方，建议签协议时明确各项条款，尤其是付款和违约事项。履行义务时留好证据，一旦发生纠纷，及时采取法律手段。对于受让方，如果觉得转让方没尽责，也要保留好证据，通过合法途径解决。律图那曲
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公司是否可由司法程序予以解散[律师回复] 公司经营不下去时，是能通过司法程序解散的。这是解决公司经营管理困境的重要办法，相关法律依据是《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》。 并不是随便就能申请司法解散公司的。当公司经营管理出现严重困难，继续存在会让股东利益遭受重大损失，并且通过其他途径没办法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，才可以向法院请求解散公司。 “经营管理严重困难”一般是说公司的股东会、董事会等权力和管理机构运行持续出现严重问题，像公司连续两年以上开不了股东会，董事长期有冲突还没法通过股东会解决等。“继续存续会使股东利益受到重大损失”指公司经营变差，股东没办法通过合理途径实现投资目标。 而且，股东不能直接就去法院起诉，得先试试内部救济手段，比如协商、调解等。只有把其他办法都试过还解决不了问题，才能向法院提起解散公司的诉讼。最后，法院会结合公司实际情况，来决定要不要判决解散公司。律图阿里
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股东退股后公司还能对其进行追责吗[律师回复] 股东退股后，公司能不能追责得看具体情况。要是退股股东在退股前没好好履行出资义务，像没足额出资或者抽逃出资，就算退股了，公司也能依法找他麻烦。按照《民法典》和《公司法》，股东得按公司章程足额出资，没做到的话，出资责任不会因为退股就没了，公司能让他补缴出资，还得承担违约责任。 要是退股股东在公司经营时干了损害公司利益的事，比如泄露商业秘密、侵占公司财产，公司在他退股后也能追责。公司可以根据法律法规和章程，让股东赔偿损失、返还财产。 另外，退股时股东和公司要是有债务承担、责任豁免等约定，而且约定合法有效，公司就得按约定来决定能不能追责。要是约定里排除了对某些事项的追责，公司一般就不能再就这些事追究股东责任了。所以，公司在处理退股股东问题时，要综合各种情况判断能否追责。如果遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。律图林芝
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律师说法·公司经营
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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