公司经营 法律问答
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公司清算，员工能不能获得赔偿[律师回复] 在公司清算这件事上，员工能不能拿到赔偿得看实际情况。要是公司因为破产、营业执照被吊销、被责令关闭、被撤销或者提前做了解散决定而展开清算，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，这就属于劳动合同法定终止的情况，公司得给员工经济补偿。 经济补偿给多少呢，是按照员工在这个公司工作的时间来算。工作满一年，公司就给一个月的工资；工作时间超过六个月但不满一年的，就当一年算；要是不满六个月，那就给半个月的工资。这里说的月工资，是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 不过，如果公司清算不是因为上面说的那些法定情形，而是其他不涉及终止劳动合同的情况，比如公司为了能持续经营，调整结构清算一部分业务，但员工的劳动关系没受到影响，还是干原来的活儿，条件也没变，那一般就不用给经济补偿了。 给员工的建议是，当公司开始清算，你得先搞清楚清算的原因。要是属于法定的劳动合同终止情形，公司不给经济补偿，员工就可以和公司好好沟通，说明法律规定要求赔偿。要是沟通没用，可以找劳动监察部门帮忙，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。律图阿里
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老板让我成为企业法人该怎么做[律师回复] 在考虑成为企业法人这件事上，可得慎之又慎，毕竟法人要承担相应的法律责任。下面给大家说说成为企业法人的流程和需要关注的要点。 和老板沟通是第一步。得跟老板把法人的权利、义务和责任都谈清楚，然后签订相关的协议。这就好比给双方的关系上了一把锁，明确彼此该做什么、不该做什么，能大大降低以后可能出现的风险。 接下来就是按照企业章程和法律规定去办理变更登记。一般来说，企业要召开股东会或者董事会，大家一起讨论并形成同意你当法人的决议文件。这就是在企业内部为你成为法人这件事走个正规的流程。 然后，你要准备好各种材料去登记机关申请变更。这些材料有申请书、股东会或董事会的决议、你的身份证明等。登记机关接到申请后，会仔细审核这些材料。要是审核通过了，就会给你换发新的营业执照，上面会写明你是新的法定代表人。 成为企业法人之后，你就得对企业的经营活动负责，得遵守法律法规和公司章程。要是企业有违法违规的行为，你这个法人可能要承担行政、民事甚至刑事责任。所以在答应老板之前，一定要把企业的经营状况和潜在风险了解清楚。要是自己拿不准，不妨咨询专业的律师，让专业人士帮你分析分析，这样才能更稳妥地做决定。律图林芝
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夫妻在个人破产申请条件上有何要求[律师回复] 中国个人破产制度目前在部分地区试点，以深圳为例讲讲夫妻申请个人破产的条件。 夫妻共同申请个人破产，有实质和程序两方面条件。实质条件是，夫妻双方都得是在本地居住，且参加社保连续满三年的自然人。并且，因为生产经营、生活消费，导致丧失清偿债务能力，或者资产不足以清偿全部债务，也就是经济困难还不起钱。 程序条件是，夫妻要向法院提交一些材料，像破产申请书、破产原因及经过说明、收入状况、社保证明、纳税记录、个人财产以及夫妻共同财产清册、债务清册等。 要是夫妻一方单独申请个人破产，除了要符合前面说的居住、社保条件以及债务情况外，对于夫妻共同债务，得证明这债务主要用于其个人生产经营或消费，另一方没从中受益，这样来明确债务归属。 要注意，各地个人破产制度有差异，具体申请条件要以当地法规为准。要是有相关需求，可以咨询当地法院或专业法律人士，获取准确指引。律图林芝
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公司破产申请了工资还能不能要回[律师回复] 公司破产，员工工资还有机会要回来。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产先支付破产费用和共益债务，之后第一项就是清偿员工工资、医疗补助等费用，还有应划入职工个人账户的社保费和法定补偿金。 公司进入破产程序，员工得及时申报债权，在法院规定的时间内，向管理人申报被拖欠的工资等权益。申报时得准备好能证明工作关系和工资多少的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这类。 如果管理人对员工申报的工资债权有意见，员工能跟他们沟通，让对方说清楚理由。要是沟通没用，员工可以去法院起诉，让法院来确定债权。通常，只要证据充足，员工工资属于优先受偿的债权，破产财产够的话，工资大概率能全额拿回来。但要是破产财产不够还所有债务，员工工资可能就没法全部拿到手了。所以，公司破产后员工一定要重视债权申报，准备好证据维护自身权益。律图林芝
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公司解散后股东间协议是否仍有效[律师回复] 公司解散后，股东间协议是否有效得看具体情况。 要是协议内容和公司存续经营没啥必然联系，还不违反法律法规强制规定、不违背公序良俗，那即便公司解散，协议照样有效。像股东之间关于知识产权归属、个人债务分担的协议，公司散伙了也不影响协议效力，各方都得按约定来。 但要是协议是围绕公司经营管理签的，比如股东合作经营公司的协议，公司一解散，协议的基础和目的就没了，这种协议一般会随着公司解散而终止。不过，协议里有关公司清算、剩余财产分配等跟公司解散后续事宜相关的条款，在公司解散后还是有法律效力的，股东得按这些条款操作。 另外，如果公司解散过程违法，也可能影响协议效力。要是公司没经过合法清算程序就解散，还损害了债权人利益，那些可能存在逃避债务等违法目的的股东协议，就可能被认定无效。所以，股东在公司解散前后，都要留意协议内容和公司解散程序的合法性，避免协议无效带来的麻烦。律图阿里
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律师说法·公司经营
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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