损害赔偿 法律问答
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工人手指头断了赔偿多少[律师回复] （一）及时进行工伤认定。这是确定后续赔偿的关键步骤，只有被认定为工伤，才能按照工伤赔偿的相关规定获得赔偿。一般需要在规定时间内，由用人单位或者职工本人（特殊情况下近亲属、工会组织也可）向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。 （二）确定伤残等级。根据伤情的恢复情况，在合适的时间进行劳动能力鉴定，以确定是否构成伤残以及伤残等级。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。例如十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金，为7个月的本人工资（本人工资按伤前12个月平均工资计算），在解除劳动关系时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过各地标准不同。 （三）计算赔偿金额。如果构成伤残，除上述提到的相关补助金外，还需考虑其他费用。若未构成伤残，主要赔偿医疗费、护理费（如有）、停工留薪期工资等实际发生的费用，此外，像营养费、交通费等合理支出也可能涉及赔偿。具体赔偿数额需综合各项因素精确计算。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照相应标准享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金等待遇。律图那曲
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误工费个体需要什么材料才能赔偿[律师回复] 法律分析： （1）身份证明材料是个体工商户主张误工费赔偿的基础，其能确定主体是谁，保障合法权益的主张人明确。 （2）营业执照至关重要，它证明个体经营活动的合法性与范畴，表明误工费产生于正当经营之中。 （3）收入证明通过银行流水和完税证明等，能直观呈现经营收入情况，是确定误工费的关键依据。 （4）误工时间证明来自医疗机构，精确界定不能正常经营的时间，是计算误工费时长的核心。 当无法提供准确收入证明时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，体现公平合理原则。 提醒： 准备材料务必确保真实有效，注意材料的完整性，避免因材料问题影响误工费赔偿申请 。律图那曲
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九级伤残私了一般能赔多少万[律师回复] 法律分析： 1. 伤残赔偿金：在侵权案件中，九级伤残系数20%，赔偿年限通常20年，60周岁以上年龄每增一岁减一年，75周岁以上按5年算，按城镇居民或农村居民相关收入标准计算。 2. 医疗费：以实际支出为准，需保留好相关票据。 3. 误工费：依据误工时间和收入状况确定，要提供相应误工证明。 4. 护理费：根据护理人员收入、人数和期限确定，需明确护理情况。 5. 营养费：参照医疗机构意见及伤残情况确定。私了时综合考虑协商赔偿数额，一般在十几万到二十几万，但具体数额因实际情况而异。 提醒： 不同案件具体情况不同，赔偿数额会有差异，建议咨询专业律师进一步分析。律图林芝
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