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单位在合同未到期时单方解除如何处理[律师回复] （一）判断单位解除合同是否违法，若违法，可要求单位继续履行合同。 （二）若不要求继续履行或合同无法继续履行，可要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （三）先与单位协商解决问题。 （四）协商不成，收集劳动合同、工资条等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。律图阿里
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配偶对父母遗产可继承的份额是多少[律师回复] 结论： 一般配偶对另一方父母遗产无直接继承权，但丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母尽主要赡养义务可作为第一顺序继承人继承；被继承人子女先于被继承人死亡由其直系晚辈血亲代位继承；有遗嘱指定配偶继承则按遗嘱份额继承。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，法定继承顺序中，配偶并非另一方父母遗产的直接法定继承人。不过，若丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母尽了主要赡养义务，可作为第一顺序继承人参与遗产分配，且与其他第一顺序继承人享有均等份额。若被继承人子女先于被继承人死亡，其配偶不直接继承，而是由被继承人子女的直系晚辈血亲代位继承，代位继承人通常只能继承被代位继承人有权继承的份额。另外，遗嘱继承优先于法定继承，若有遗嘱指定配偶继承，配偶则按遗嘱确定的份额获得遗产。如果在遗产继承方面有任何疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图专业咨询...
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婚姻中过错方的法律界定是什么[律师回复] 结论：婚姻中存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等过错情形时，无过错方在离婚时可请求损害赔偿且财产分割可能适当多分。 法律解析：《民法典》明确规定，重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员这些行为，属于婚姻中的过错情形。这些行为不仅违背道德义务，也违反了法律规定，对无过错方造成了损害。因此，法律赋予无过错方在离婚时请求损害赔偿的权利，赔偿包括物质和精神两方面。同时，在财产分割上，无过错方也可能适当多分。这体现了法律对婚姻中无过错方的保护和对过错行为的制裁。如果在婚姻中遇到类似问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图平台咨询...
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