工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定下来了怎么和公司谈[律师回复] 法律分析： 1. 明确劳动能力鉴定结果等级至关重要，伤残等级不同，赔偿标准及公司责任各异。例如，高等级伤残对应的赔偿金额和公司需承担的责任通常更重。 2. 依据《工伤保险条例》等法规与公司谈判，清晰列出公司应承担费用，像伤残津贴、一次性伤残就业补助金等，让公司清楚赔偿范围。 3. 谈判时保持理性冷静，以鉴定报告、医疗费用票据等证据支撑诉求，并记录谈判过程。 4. 若公司拒绝担责，可向劳动仲裁机构申请仲裁，借助法律维护权益。 提醒： 劳动能力鉴定结果是关键依据，要确保其真实准确。谈判或仲裁时注意收集和保留相关证据，不同案情具体应对方案不同，可咨询我进一步分析。5解答 4.9w浏览
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工伤一般轻伤走什么鉴定机构[律师回复] 关于工伤轻伤的鉴定，一般是通过劳动能力鉴定委员会来进行的。 1. 劳动能力鉴定委员会构成：它是负责劳动能力鉴定工作的法定机构，成员包括劳动保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表。 2. 申请时间规定：通常，用人单位要在职工发生工伤事故，或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限能适当延长。要是用人单位没按规定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织，可在事故伤害发生日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动能力鉴定委员会申请。 3. 鉴定及结论意义：劳动能力鉴定委员会会根据工伤职工的伤情，按照相关标准鉴定，然后出具鉴定结论。这个结论对工伤职工的赔偿等相关事情很重要。律图阿里
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工伤不鉴定少了什么待遇[律师回复] 工伤要是不做鉴定的话，可能就会少拿下面这些待遇： 1. 一次性伤残补助金。这个是按照伤残等级来定的，主要是补偿因工伤让身体功能出现障碍的情况。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在解除或者终止劳动关系的时候会给这笔钱，是用来保障后续医疗和就业的。 3. 工伤医疗费用报销。要是不鉴定，就没办法清楚工伤的程度，这样可能会影响一部分医疗费用没办法全额报销。 4. 停工留薪期工资。这个是按照原来的工资待遇发的，期限得看工伤的具体情况定。要是不鉴定，工资可能就不能及时、准确地发放。 5. 劳动能力鉴定津贴。这是用来补偿因为工伤让劳动能力下降造成的损失的。 工伤鉴定对于确定工伤待遇特别重要。要是不做鉴定，自己的权益可能就没办法得到充分保障。所以，建议大家及时去做工伤鉴定，维护好自己的合法权益。律图林芝
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