公司经营 法律问答
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公司是否可由司法程序予以解散[律师回复] 公司经营不下去时，是能通过司法程序解散的。这是解决公司经营管理困境的重要办法，相关法律依据是《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》。 并不是随便就能申请司法解散公司的。当公司经营管理出现严重困难，继续存在会让股东利益遭受重大损失，并且通过其他途径没办法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，才可以向法院请求解散公司。 “经营管理严重困难”一般是说公司的股东会、董事会等权力和管理机构运行持续出现严重问题，像公司连续两年以上开不了股东会，董事长期有冲突还没法通过股东会解决等。“继续存续会使股东利益受到重大损失”指公司经营变差，股东没办法通过合理途径实现投资目标。 而且，股东不能直接就去法院起诉，得先试试内部救济手段，比如协商、调解等。只有把其他办法都试过还解决不了问题，才能向法院提起解散公司的诉讼。最后，法院会结合公司实际情况，来决定要不要判决解散公司。律图阿里
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公司解散后股东间协议是否仍有效[律师回复] 公司解散后，股东间协议是否有效得看具体情况。 要是协议内容和公司存续经营没啥必然联系，还不违反法律法规强制规定、不违背公序良俗，那即便公司解散，协议照样有效。像股东之间关于知识产权归属、个人债务分担的协议，公司散伙了也不影响协议效力，各方都得按约定来。 但要是协议是围绕公司经营管理签的，比如股东合作经营公司的协议，公司一解散，协议的基础和目的就没了，这种协议一般会随着公司解散而终止。不过，协议里有关公司清算、剩余财产分配等跟公司解散后续事宜相关的条款，在公司解散后还是有法律效力的，股东得按这些条款操作。 另外，如果公司解散过程违法，也可能影响协议效力。要是公司没经过合法清算程序就解散，还损害了债权人利益，那些可能存在逃避债务等违法目的的股东协议，就可能被认定无效。所以，股东在公司解散前后，都要留意协议内容和公司解散程序的合法性，避免协议无效带来的麻烦。律图阿里
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律师说法·公司经营
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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