劳动纠纷 法律问答
78.7
万
解答量
1301
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳务派遣员犯罪怎么判的[律师回复] 结论： 劳务派遣员犯罪的判决通常与普通公民一样，依据具体罪名和法律条款判定，仅个别特殊犯罪对主体身份有要求时可能有影响。 法律解析： 我国刑法对各类犯罪行为有明确规定，法院判定犯罪需依据犯罪构成要件，量刑时会综合考量犯罪事实、性质、情节及社会危害程度。同时，法定量刑情节如自首、立功、坦白等会从轻或减轻处罚，累犯等则会从重处罚。以盗窃罪为例，按盗窃数额、情节等量刑。一般情况下，犯罪主体是否为劳务派遣员不影响定罪量刑。但在个别特殊犯罪中，若对主体身份有要求，可能会对判决产生影响。若您遇到涉及此类犯罪判决相关的法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。律图林芝
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动法关于丧假规定是什么？结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
183****6140
159****9697
138****8869
