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下班途中自己骑车摔伤的算工伤吗
[律师回复] 关于上下班途中工伤认定的事儿,给大家说说。 1. 认定标准:只有受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,这才算工伤。 2. 自己骑车摔伤情况:一般来说,自己骑车摔伤不算工伤。为啥呢?因为通常这是自身原因导致的意外,不是交通事故等外力因素造成的。 3. 特殊情况:不过,如果在骑车途中遇到不可预见、不可抗拒的意外事件,比如道路突然塌陷啥的,导致摔伤了,而且自身没有主要责任,这种情况下,有可能会被认定为工伤。 这里要提醒一下,工伤认定得根据具体情况,按照相关法律法规来判断。不同地区在这方面可能会有差异。 总之,一般情况下,下班途中自己骑车摔伤不算工伤。但要是遇到特殊情况,那得具体问题具体分析啦。
律图林芝
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上班途摔伤算工伤吗
[律师回复] 关于上班途中受伤能否认定为工伤,有这些情况需要了解: 1. 一般来说,上班途中因交通事故受伤,且本人不是主要责任的,才算工伤。要是单纯摔伤,得看具体情况。 2. 如果是在合理的上班必经路线上摔伤,像因为道路湿滑、有障碍物等,不是自己故意造成的,并且经认定本人不是主要责任,这种通常能认定为工伤。但要是因为个人行为,比如跑步、嬉戏啥的导致摔伤,一般就很难认定为工伤了。 3. 工伤认定要根据具体事实和证据来判断,不同地区在细节方面可能会有差别。 要是发生了上班途中受伤这类情况,要及时跟用人单位报告。之后,由用人单位向有关部门申请工伤认定;要是用人单位没申请,劳动者本人也可以在规定时间内自己去申请。
律图阿里
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工伤认定有第三方责任医药费由谁付
[律师回复] 在工伤认定且存在第三方责任时,医药费支付有明确规定。 1. 工伤保险支付方面:按工伤保险相关规定,属工伤的,工伤保险基金应支付符合诊疗、药品、住院服务标准的医疗费用等待遇。因有第三方责任,基金先行支付后可向第三方追偿。 2. 第三方责任赔偿方面:从民事侵权角度,第三方责任人对伤害有赔偿责任,要对受害人医药费等损失赔偿,受害人可要求其直接支付相关费用。 实际操作建议如下:受害者可结合自身状况选择。若急需资金治疗,可先通过工伤保险报销费用;若第三方赔偿能力强且配合,可先要求第三方承担;也可同时推进两者,保障自身权益,但要注意保留好相关医疗费用凭证等证据,以便顺利获得赔偿和报销。
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三个月后还能工伤认定吗
[律师回复] 工伤认定申请有明确的时间规定,单位一般应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,特殊情况经同意可延长;若单位未按规定申请,工伤职工等相关方在1年内可直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。 因此,三个月后能否进行工伤认定需分情况讨论: 1. 若单位已按规定在30日内申请,通常按正常程序认定。 2. 若单位未申请,且未超过1年期限,工伤职工等可自行申请。 建议相关人员及时关注申请时间,尽快准备材料,如劳动合同、医疗诊断证明等。一旦符合申请条件,要严格按照法定程序向社会保险行政部门提出工伤认定申请,保障自身合法权益。
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在工作中烫伤算工伤吗
[律师回复] 在工作时因为工作方面的原因而烫伤,一般来说算工伤。按照《工伤保险条例》的规定,职工要是出现下面这些情况,就应当认定为工伤:在工作规定的时间里,并且是在工作的场所内,由于工作原因而受到事故伤害的。 要判断是不是工伤,可以从这几点来看: 1. 烫伤得是在工作时间发生的; 2. 烫伤的地点得是在工作场所内; 3. 烫伤是因为工作方面的原因导致的,例如在完成工作任务的时候,不小心碰到高温物体而烫伤。 要是符合上面这些条件,单位得赶紧给职工去申请工伤认定。职工自己也能在事故伤害发生那天开始算,1年之内,向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。 总而言之,工作中因工作原因烫伤通常能认定为工伤,不过具体还得结合实际情况来判断。
律图林芝
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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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