工伤赔偿 法律问答
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临时工受伤老板不给医药费怎么办[律师回复] （一）确定劳务关系：要明确你和老板之间存在劳务关系，这是后续维权的基础。比如你是按天或者按次给老板提供劳务，接受老板的安排和管理，从事特定的工作，就可以认定存在劳务关系。 （二）收集证据： 1. 工作证明方面：像工作证，如果有的话，这是直接证明你在老板那里工作的有力证据；考勤记录能显示你工作的时间和频率；工作时的照片可以证明你在具体的工作场景中；工友的证言，也就是找和你一起工作的同事，让他们说明你在那里工作的情况。 2. 受伤情况证据：医院的诊断证明和病历等，这些能清楚地表明你受伤的程度、原因等具体情况。 （三）协商解决：主动和老板沟通协商，要求他支付你因受伤产生的医药费以及其他合理的费用，例如因受伤不能工作而产生的误工费等。在协商过程中，要注意保留相关的沟通记录，比如通过录音、聊天记录等方式留存，以备后续需要。 （四）诉讼维权：要是协商没办法达成一致，你就可以依据收集到的证据，向人民法院提起民事诉讼，要求老板承担人身损害赔偿责任。赔偿的范围包括医药费、误工费、护理费等相关费用。 法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。5解答 3.7w浏览
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工伤多处受伤停工留薪怎么算[律师回复] 停工留薪期通常不超12个月，特殊情形可延长，但延长也不得超12个月，需经设区市级劳动能力鉴定委员会确认。对于工伤多处受伤，按医疗机构诊断证明等确定总停工留薪期。 1. 待遇保障方面，期间职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。原工资指受伤前正常出勤工资，含计时、计件工资、奖金、津贴补贴等，不含加班工资。 2. 争议解决方面，若用人单位与劳动者对停工留薪期存争议，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。 建议用人单位严格按规定支付职工停工留薪期工资，避免劳动纠纷；职工应及时收集相关诊断证明等材料，维护自身权益；双方产生争议时，通过合法途径解决。5解答 4.8w浏览
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工伤补偿什么时候能拿到[律师回复] 工伤补偿的获取时间受多种因素影响。 1. 工伤认定环节：用人单位需在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。此环节若遇用人单位拖延等情况，会影响后续进度。 2. 劳动能力鉴定：工伤认定后要进行该鉴定以确定伤残等级，这一过程需按规定程序和时间进行。 3. 协商与争议解决：协商顺利能较快拿到赔偿；协商不成通过劳动仲裁，一般45日内审结，复杂可延长15日；若一方起诉，一审普通程序6个月审结。 建议用人单位及时申请工伤认定，双方积极协商赔偿。若遇争议，当事人应准备好相关证据，按法律程序维护自身权益，以尽量缩短拿到补偿的时间。5解答 3.4w浏览
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工伤费用生活费怎么算[律师回复] 工伤职工生活费计算因情形而异。 1. 工伤治疗期间：职工停工留薪期工资福利待遇不变。若需护理且生活不能自理，所在单位应负责。若单位未派人护理，职工可参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准向单位主张护理费，以解决生活照顾费用问题。 2. 评定伤残等级且经确认需生活护理：从工伤保险基金按月支付生活护理费。按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 建议工伤职工及时了解自身权益，按规定申请相应待遇。单位应依法履行责任，保障职工权益。工伤保险部门要严格审核，确保费用支付合理。5解答 4.6w浏览
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工伤保险由用人单位支付的有什么[律师回复] 工伤保险中由用人单位支付的部分如下： 1. 治疗工伤期间的工资福利。要是职工因为工作出了事故受伤，或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪这个期间，原来的工资福利待遇不会变，由职工所在单位每个月给发工资。 2. 五级、六级伤残职工按月领的伤残津贴。经过劳动能力鉴定委员会鉴定，确定为五级、六级伤残的职工，会保留和用人单位的劳动关系，由单位安排合适的工作。要是实在安排不了工作，就由用人单位每个月给发伤残津贴。 3. 终止或者解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金。职工因为工伤致残，被鉴定为五至十级伤残，如果劳动合同期满终止了，或者是职工自己提出要解除劳动合同，这种情况下，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。律图林芝
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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