征地拆迁 法律问答
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收集家务补偿证据的方法有哪些[律师回复] 1.收集家务补偿证据可从多方面入手，日常事务凭证、证人证言、抚育照料记录、无业或收入减少证明、沟通记录以及其他凭证等都是有效的证据来源。 2.具体收集途径如下： -日常事务凭证方面，要注重保留购买家庭生活用品、抚育子女相关支出、照料老人医疗护理等费用的发票、收据和支付记录。 -证人证言可找邻居、亲友、家政服务人员等，获取他们能证明一方长期承担较多家务的书面证言，必要时让其出庭作证。 -抚育照料记录可收集子女就学接送记录、学校沟通凭证、老人护理记录、就诊陪同证明等。 -无业或收入减少证明可通过社保缴纳记录显示未就业，或银行流水证明收入显著低于另一方，以此证明因承担家务导致职业发展受影响。 -沟通记录要留意双方就家务分工的聊天记录、书面协议等，以体现一方负担较多义务。 -其他凭证可收集家务劳动的照片、视频、家庭账目管理记录等，辅助证明家务承担情况。律图林芝
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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