金融保险 法律问答
1235
万
解答量
1434
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
商业承兑进行起诉，有效期有多长[律师回复] 商业承兑汇票持票人起诉有效期分不同情况。依据《中华人民共和国民法典》和《票据法》，持票人对票据出票人和承兑人的权利，从票据到期日起算有两年有效期。要是商业承兑汇票到期被拒付，持票人在这两年内都能起诉主张权利。 持票人对前手的追索权有效期是六个月，从被拒绝承兑或被拒绝付款那天开始计算。这意味着持票人提示承兑或提示付款被拒绝后，要在六个月内向前手行使追索权，可通过起诉实现，超过期限该权利就没了。 持票人对前手的再追索权有效期是三个月，起算时间是清偿日或者被提起诉讼之日。持票人向前手清偿债务后，若想对其他前手再追索，要在三个月内通过起诉等合法方式行使权利。 总之，商业承兑汇票起诉有效期因权利主体和权利类型不同而不同，分别是二年、六个月和三个月。持票人要注意在对应的期限内通过合法途径维护自身权益，超过期限可能导致权利丧失。律图林芝
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
182****5787
133****3674
155****1350
