损害赔偿 法律问答
103.4
万
解答量
1302
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
赔偿损失案件怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）收集证据。需收集三类核心证据，一是证明损害事实存在的材料，如能体现财产或人身受损状态的记录；二是证明对方存在过错的材料，如显示对方未履行义务或行为违法的文件；三是证明损失大小的材料，如票据、鉴定报告等。 （2）协商赔偿。与责任方就赔偿事宜进行沟通，明确赔偿金额、支付方式及履行时间，尽量达成双方认可的书面协议，避免后续产生争议。 （3）第三方调解。若协商无果，可向人民调解委员会等第三方调解机构申请调解，借助调解组织的专业协助解决争议。 （4）提起诉讼。调解失败后，向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，法院受理后安排庭审，庭审中双方需举证、质证并辩论，法院依据事实与法律作出判决。 （5）上诉程序。若对一审判决不服，可在规定期限内向上一级法院提起上诉，进入二审审理程序。 （6）强制执行。判决生效后，若责任方未履行义务，可向法院申请强制执行，通过法律强制手段实现赔偿权益。 提醒： 处理赔偿损失案件时，需注意证据的完整性与合法性，避免因证据瑕疵影响案件结果；不同案件的具体处理流程可能因案情差异有所不同，建议咨询专业法律人士获取针对性指导。律图林芝
5解答 3.4w浏览 -
侵权损害赔偿请求权主体是谁[律师回复] 法律分析： （1）侵权损害赔偿请求权的主体通常为被侵权人。当被侵权人是完全民事行为能力人时，可自行行使该请求权向侵权人主张赔偿。 （2）若被侵权人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其损害赔偿请求权需由法定代理人代理行使，法定代理人可代表被侵权人向侵权人主张赔偿。 （3）被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任，主张相应的损害赔偿。 （4）被侵权人为组织且发生分立或合并的，承继该组织权利的组织有权向侵权人行使损害赔偿请求权，要求承担侵权责任。 （5）为被侵权人支付医疗费、丧葬费等合理费用的人，若能提供证据证明该费用的支出，且被侵权人未支付或无法支付该费用，可向侵权人请求赔偿该费用，但侵权人已支付该费用的情况除外。 提醒： 不同情形下侵权损害赔偿请求权的主体存在差异，主张赔偿前需确认自身是否具备相应主体资格，若对具体案情中的主体认定或赔偿主张有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图林芝
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
152****8791
156****7384
133****4456
