公司给我暂时调岗,去别的岗位帮忙,到时我适应不了工作调回原本岗位,被辞退是否可以申请仲裁
[律师回复] 这种情况下,如果公司以您适应不了调岗后的工作为由将您辞退,您是可以申请劳动仲裁的。
公司对员工进行调岗需要有合法合理的理由,并且调岗后的工作应当与您原来的工作能力和技能相适应。如果您调回原岗位后被无正当理由辞退,公司可能构成违法解除劳动合同,您有权通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
在申请仲裁时,您需要准备好相关的证据,如劳动合同、调岗通知、辞退通知、工作记录等,以证明公司的行为违法以及您的主张。