法律顾问 法律问答
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陕西-魏宁...律师6分钟前解答了“法律顾问”问题
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律师可以请多个吗[律师回复] 梳理现行刑事、民事、行政三类诉讼程序的通用法律规则，所有身处诉讼环节的公民，不管是涉嫌犯罪的相关人员，还是案件中的原告被告，都能邀请最多两名具备执业资质的律师，为自己提供辩护或全程代理相关诉讼事务。 1、同一案件的同一名当事人，能自主选择两名来自同一家律所，或是不同律所的执业律师，所有受托律师的所有行动都要完全围绕委托人的合法核心诉求展开，不能出现任何背离委托人利益的行为。 2、多名受托律师之间要提前做好事务划分，确定一名牵头的主办律师，专门对接办案的法院、检察院，完成各类司法文书的签收、案情同步沟通这类核心工作，防止出现多环节对接混乱、文书传递遗漏之类的程序问题。 3、和律师完成委托手续的签署后，一定要把载明每位律师具体权限的书面委托材料提交给办案机关，不同权限对应的可处理事务边界完全不同，只处理常规流程性事务的普通授权，和可以直接代为做出重大实体决定的特别授权，必须一一标注清楚，不能模糊混淆。 这类委托规则的设定，其实也暗藏着法律服务行业未来的精细化发展方向，两名不同专业方向的律师配合办案，既能在复杂疑难案件里实现优势互补，也不会因为委托人数不受限制出现诉讼资源滥用、司法节奏被无端拖慢的情况，兼顾了当事人的权益保障和司法运行的整体效率。平台专业咨询...
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律师提交委托手续要哪些[律师回复] 律师向法院提交委托手续，准备的材料有明确法定要求。 对应律师身份的材料为律师执业证原件及复印件，法院核验原件后留存复印件，证件需在有效期内，且完成当年度考核。 对应律所指派的材料为律师事务所出具的所函，需加盖律所公章，明确指派律师代理对应具体案件，文书上要载明案号、当事人名称等核心信息。 对应委托权限的材料为授权委托书，由委托人本人签署，需明确标注委托权限，分为一般代理和特别授权两类。特别授权需逐项列明代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或上诉等具体事项，仅标注“全权代理”无对应具体授权内容的，依法视为一般代理。 对应委托人身份的材料分两类情况，委托人为自然人的，提供身份证复印件，后续配合法院核对原件。委托人为法人或其他组织的，提供营业执照复印件、法定代表人身份证明书及法定代表人身份证复印件，所有材料均需加盖公章。 部分法院会额外要求提交材料的电子版，或按指定格式整理纸质材料。相关人员需提前联系受理法院确认具体要求，避免因手续瑕疵影响立案进度或代理权限正常行使。平台优选咨询...
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官司未开庭就撤诉，律师费能否退还[律师回复] 官司还没开庭就撤诉了，律师费能不能退得看委托代理合同是怎么说的。司法实践里，一般有这三种情况。 要是委托代理合同写明了，不管官司最后啥结果，就算撤诉，律师都不退还律师费。这种约定是双方自愿达成的，有法律效力，通常就按合同来，律师费不会退。 要是合同约定了官司没开庭就撤诉的话，能退还部分或者全部律师费，那律师就得按合同条款把钱退给委托人。这时候，委托人可以依据合同要求律师退费。 还有一种情况，合同里没说清楚撤诉时律师费该咋处理。这就需要双方协商了，毕竟律师接受委托后也做了些工作，像调查取证之类的。双方可以根据律师已经完成的工作量和实际付出，商量适当退还部分费用。要是协商不成，委托人可以考虑打官司等方式解决，但得证明律师在服务过程中有违约或者不当行为，不然法院一般不会支持让律师全额退费。律图法律顾问...
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律师说法·法律顾问
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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