劳动纠纷 法律问答
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西安-刘力律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
西安-杜涛律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
西安-刘国...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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辞退第三方派遣的员工需赔偿不[律师回复] 辞退第三方派遣员工要不要赔偿，得看具体情况。 先从派遣单位这方面说，如果用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，也就是员工有严重违反单位规章制度这类过错行为，把员工退回派遣单位，派遣单位因此和员工解除劳动合同，这种情况下是不用支付赔偿的。不过要是派遣单位没有合法理由就辞退员工，或者符合该给经济补偿的情况，那就得支付经济补偿，严重的还得给赔偿金。经济补偿是按照员工在单位的工作年限来算，工作满一年就给一个月工资。要是违法解除合同的，赔偿金是经济补偿的两倍。 再看用工单位，它和派遣员工没有直接的劳动关系，一般不能直接辞退员工。要是因为法定情形，像劳务派遣协议到期了，用工单位把员工退回派遣单位，不用支付赔偿。但要是用工单位违反法律规定或者协议约定把员工退回，可能就得承担违约责任。 所以，到底要不要赔偿，得根据实际情况和证据，结合相关法律法规来判断。要是因此产生了纠纷，派遣员工、派遣单位还有用工单位可以先协商解决。要是协商不成，员工可以通过劳动仲裁、打官司这些方式来维护自己的权益。律图咸阳
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1年劳动合同，试用期能够设定多久[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定，要是劳动合同期限在一年以上但不满三年，试用期不能超过两个月。这里得说明一下，“以上”是包括一年这个数的，“不满”就不包括三年。也就是说，要是签的是一年期限的劳动合同，试用期最长就能设成两个月。 还有个重要的点，同一家用人单位和同一个劳动者只能约定一次试用期。而且试用期是算在劳动合同期限内的。要是劳动合同只约定了试用期，那这个试用期是不成立的，这段时间就直接算劳动合同期限。 对用人单位来说，得在法律规定的试用期期限范围内，和劳动者合理商量试用期时长。要是违法约定试用期，那可是有法律风险的。比如可能会面临劳动行政部门的责令改正，要是给劳动者造成损害的，还得承担赔偿责任。 劳动者自己也得清楚自己的权益。要是碰到用人单位违法约定试用期的情况，别害怕，有合法途径可以维护自己的权益。可以先和用人单位协商，让他们改正。要是协商不成，还能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些方式来讨回公道。平台优选咨询...
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劳动合同期满员工拒绝续签怎么处理[律师回复] 1、员工在劳动合同期满时拒绝续签，处理办法要看具体情况。 如果单位维持或提高了原合同约定的条件来和员工续签，员工还是不同意，那劳动合同就终止。这种情况下，单位不用给员工经济补偿，但要给员工开终止劳动合同的证明，在规定时间内办理好档案和社保关系转移。同时，单位要留好员工拒绝续签的证据，像书面通知回执之类的，避免以后出现劳动纠纷。 2、要是单位降低了合同约定条件，比如降工资、减福利，导致员工拒绝续签，劳动合同也会终止。不过，单位得给员工经济补偿。补偿按照员工在单位的工作时间算，工作满一年，单位就给一个月工资；工作六个月以上不到一年的，按一年算给一个月工资；工作不到六个月的，给半个月工资当作补偿。 3、要是员工既不续签也不办离职手续，还继续留在单位工作。这时候，单位要书面通知员工续签或者终止劳动关系。要是员工收到通知后还不配合，单位可以解除劳动关系。要是因为员工不配合给单位造成了损失，员工要进行赔偿。未来在处理这类问题时，随着劳动法律的不断完善和劳动者维权意识的进一步提升，用人单位需要更加注重证据留存、沟通协商和合法合规处理，以应对可能出现的复杂劳动纠纷情况。律图榆林
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工资发放和劳动合同不符该怎样处理[律师回复] 工资发的和合同不一样，劳动者该咋办？下面这些方法可以帮到你。 首先可以和单位沟通。根据《中华人民共和国劳动合同法》，合同里约定的工资标准对双方都有法律约束。你可以先心平气和地跟单位的人力资源部门或者领导谈，指出工资发得和合同不一样，要求按合同补发少发的钱。谈的时候注意保留聊天记录、邮件这些沟通证据。 要是和单位协商没用，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查单位的工资支付情况。去投诉时带上劳动合同、工资发放记录等证据，方便他们调查处理。 还能申请劳动仲裁。从你知道或者应该知道自己权益受侵害那天起，一年之内都能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁的时候，得拿出足够的证据证明合同约定工资和实际发放工资的差别。要是对仲裁结果不满意，除了法律另有规定的情况，还能在规定时间内向法院起诉。 劳动者碰到工资发放和合同不符的情况，得赶紧用合法途径维护自己的权益。律图商洛
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律师说法·劳动纠纷
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有限公司撤销债务如何清偿有限公司撤销一般指公司注销，注销前要依法清算并按步骤清偿债务。先成立清算组，在法定期限内通知债权人申报债权。清偿顺序为：先支付清算费用等，再缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。有剩余财产按股东出资比例分配，财产不足则申请破产。完成清算后，清算组制作报告，报相关部门确认，再申请注销登记。1k浏览
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负债人名下有企业企业会被执行吗负债人名下有企业，企业是否会被执行需分情况。若企业是个人独资企业，可直接执行企业财产；若是合伙企业，可执行其在企业中的财产份额；若是有限责任公司等法人企业，一般不能直接执行，仅能执行其在企业的股权等权益。1.4k浏览
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个人债务卖给公司的处理方式有哪些个人将债务卖给公司属债务转让，需按规则处理。首先，个人与公司要达成转让协议，明确债务关键内容。其次，依据《民法典》，转让需取得债权人同意，否则对债权人不发生效力。达成转让后，要及时通知债权人，书面通知更便于留证。此外，若债务有担保等从权利，还需办理相关变更手续保障债权人权益。1.6k浏览
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