劳动纠纷 法律问答
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灞桥区-刘国...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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没签合同没交社保主动离职有无赔偿[律师回复] 员工没签合同也没交社保，主动离职往往能拿到赔偿。从法律层面看，这背后有明确的规定保障劳动者权益。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面合同，那就要每个月给劳动者双倍工资。打个比方，员工入职第二个月到满一年这段时间，就可以去主张双倍工资的差额。这其实就是在提醒用人单位，得及时和员工签合同，不然要付出更多的成本。 另外，用人单位要是没给员工依法缴纳社保，员工有权利解除劳动合同，还能要求单位支付经济补偿。经济补偿是按照员工在单位工作的时间来算的。工作满一年，单位就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算；工作不满六个月，就给半个月工资。 员工遇到这种情况，要注意收集能证明劳动关系的证据，像工资支付的记录、工作证、考勤记录，或者其他同事的证言等。收集好证据后，就可以去和单位协商解决，要是协商不成，还能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。要是劳动纠纷比较复杂，建议咨询专业律师，让律师帮忙处理，这样能更好地维护自己的合法权益。律图专业咨询...
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要是拿不到劳动仲裁结果要怎么办[律师回复] 按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭要在受理仲裁申请后的一定时间内作出裁决。要是超过了这个期限还没出结果，当事人就可以去法院起诉解决劳动争议。 实际生活中，拿不到劳动仲裁结果的原因有不少。可能是案件情况复杂，需要延长时间处理；也可能是仲裁机构工作效率的问题。要是碰到这种情况，你可以先去问问仲裁机构案件进展如何，看看是不是还需要补充什么材料。 要是仲裁机构说已经超过期限了，可还是没作出裁决，那当事人就可以拿着仲裁委给的受理通知书等相关材料，到有管辖权的法院去起诉。这里有个常见误区要注意，不是没拿到结果就直接去法院，得先确认是超期未裁决才行。 起诉的时候，得准备好能证明劳动关系和劳动争议事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都能派上用场。之后，法院会根据事实和法律来审理案件，最后作出判决。所以，遇到拿不到仲裁结果的情况别慌，按程序来维护自己的权益就行。律图宝鸡
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申请劳动仲裁需要被申请人哪些材料[律师回复] 申请劳动仲裁，得准备被申请人相关材料。 先说身份信息。要是被申请人是自然人，要提供姓名、性别、年龄、住所、联系方式等能明确其身份的信息；如果是用人单位，需准备其名称、住所，还有法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式。这些身份信息可从劳动合同、工作证、用人单位官网获取。 接着是证据材料里涉及被申请人的部分。像双方签的劳动合同，能证明劳动关系和权利义务；工资支付记录，可体现被申请人发工资的情况；考勤记录，能反映申请人出勤状况。这些证据里被申请人的签字、盖章等内容很关键。 还有，和被申请人沟通的聊天记录、邮件，以及能证明与被申请人有关待证事实的证人，相关材料也得整理提供。 最后要确保提供的材料真实有效，并且按规定的仲裁申请书份数准备副本，这样能让劳动仲裁程序顺利推进。律图商洛
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单位不续签劳动合同是否有补偿金[律师回复] 要是单位不续签劳动合同，一般员工能拿到补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同到期时，除非单位维持或者提高原来合同约定的条件和员工续签，员工却不同意这种情况，其他终止固定期限劳动合同的，单位都得给员工经济补偿。 经济补偿是按照员工在单位的工作年限来算的。工作每满一年，单位就支付一个月工资给员工。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算；不满六个月的，单位支付半个月工资的补偿。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是单位不续签合同还拒绝给补偿金，员工可以先和单位协商。要是协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，以此维护自己的合法权益。这里要提醒大家，申请劳动仲裁得在知道或者应当知道自己权利被侵害之日起一年内提出来，不然可能会影响自己的权益哦。律图陕西
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起诉追讨拖欠工资是否要收费[律师回复] 起诉追讨被拖欠的工资时，法院会收取诉讼费用。按照《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件只需交10元。之所以收费这么低，是考虑到劳动争议案件有其特殊性，主要是为了减轻劳动者维权时的经济成本。 要是符合一定条件，劳动者还能向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费。比如说，劳动者经济上确实有困难，没办法负担或者暂时拿不出这笔诉讼费用，只要经过法院审查，符合司法救助的条件，法院就会准许。 除了法院收的诉讼费，要是劳动者请律师来代理案子，还得付律师费。律师收费的方式和标准各不相同，像案件复杂程度、律师的经验和知名度这些因素，都会影响收费。不过劳动者不用太担心，你可以根据自己的经济情况和实际需求来选律师，也能跟律师商量收费的事。还有啊，有些地方有法律援助机构，要是劳动者符合法律援助条件，就可以申请法律援助，到时候法律援助中心会指派律师免费提供法律服务。律图商洛
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律师说法·劳动纠纷
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抢夺罪数额巨大的量刑是怎样抢夺公私财物数额巨大或有严重情节，判三到十年有期徒刑并处罚金。“数额巨大”一般以三万到八万为起点，各地可定本地标准。量刑时法院会综合考量多种因素。有犯罪未遂、自首、立功情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重处罚。1.6k浏览
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帮信罪非法所得2千会怎样处罚帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。若帮信罪非法所得2千，处罚需综合多方面判断。若符合情节严重标准，如为三个以上对象提供帮助等，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若不符合情节严重标准，则不构成犯罪，可能受行政处罚。1.8k浏览
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开设赌场盈利55万量刑标准是什么开设赌场盈利55万属“情节严重”情形，按规定，一般开设赌场判五年以下徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重判五年以上十年以下徒刑并处罚金。盈利55万体现社会危害与主观恶性大，法院量刑时还会综合考虑开赌场时长、参赌人数、有无未成年人参赌等，同时自首、立功等从轻情节或累犯等从重情节也会影响最终量刑。1.2k浏览
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