交通事故 法律问答
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雁塔区-李彩...律师14分钟前解答了“交通事故”问题
雁塔区-刘旭律师18分钟前解答了“交通事故”问题
雁塔区-赵江...律师19分钟前解答了“交通事故”问题
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醉酒驾驶致死如何处罚[律师回复] （一）若不幸发生醉酒驾驶致死的情况，行为人应立即停车，保护现场，积极救助伤者并报警，这是避免更严重法律后果的基础。 （二）积极与被害人家属沟通，在经济能力范围内对其进行赔偿，争取取得被害人家属的谅解，这在后续量刑中可作为从轻情节。 （三）配合司法机关的调查和处理，如实供述自己的行为和相关情况，不要隐瞒或逃避。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。律图陕西
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饮酒后驾驶机动车致人身亡负什么刑事责任[律师回复] （一）若饮酒后驾驶机动车致人身亡，应立即停车保护现场，积极救助伤者并报警，配合警方调查，如实供述自己的行为，这有助于认定悔罪表现。 （二）若血液酒精含量达80毫克/100毫升以上，要清楚面临数罪并罚的后果，积极赔偿受害者家属，争取获得谅解，这在量刑时会被考虑。 （三）了解事故责任认定流程，对认定结果有异议可按规定提出复核。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。律图延安
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开车酒驾判多少年缓刑[律师回复] 法律分析： （1）酒驾有饮酒驾驶和醉酒驾驶的区分，饮酒驾驶属于违法行为，不涉及刑事处罚，不会面临判刑和缓刑情况。 （2）醉酒驾驶构成危险驾驶罪，会处拘役并处罚金，拘役期限在一个月以上六个月以下。 （3）对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的罪犯，如果同时满足犯罪情节轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响等条件，可以宣告缓刑；而不满十八周岁、怀孕妇女和已满七十五周岁的人，符合上述罪名时应当宣告缓刑。所以醉酒驾驶可能符合缓刑条件而被宣告缓刑，缓刑考验期为原判刑期以上一年以下但不少于二个月。 提醒：酒驾风险极大，饮酒驾驶和醉酒驾驶都有相应处罚，醉酒驾驶后果更严重，即便有缓刑可能性也是建立在犯罪基础上，为自身和他人安全，切勿酒驾。律图陕西
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被监控拍到酒驾能否判定为醉驾[律师回复] 监控拍到酒驾不能直接判定为醉驾，酒驾和醉驾判定需依据血液酒精含量。酒驾是血液酒精含量达20mg/100ml但不足80mg/100ml，醉驾是达到或超过80mg/100ml。监控只能记录驾驶外观状态，无法检测血液酒精含量。 判定醉驾需通过专业检测确定驾驶者血液酒精含量，如呼气式酒精检测仪检测或抽取血液检验，这些检验结果是判定关键证据。监控可作为辅助证据证明驾驶行为，但不能作为直接依据。 为准确判定酒驾和醉驾，应做到： 1.执法人员在发现酒驾嫌疑时，及时使用专业检测设备进行检测。 2.规范检测流程，确保检测结果准确可靠。 3.重视监控等辅助证据的收集和运用，完善证据链。律图榆林
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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