刑事辩护 法律问答
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故意伤人轻伤判多久[律师回复] 结论： 故意伤人致轻伤构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，量刑会受多种因素影响。 法律解析： 依据法律规定，故意伤人致轻伤构成故意伤害罪。在量刑时，法院会综合考量多方面因素。犯罪动机方面，因琐事冲动伤人相较于有预谋伤人，量刑会有所不同。手段残忍程度也很关键，使用凶器、多次伤害被害人等恶劣手段通常会加重处罚。同时，犯罪嫌疑人的认罪态度、是否积极赔偿被害人损失以及是否取得被害人谅解等，也会对量刑产生影响。若嫌疑人积极赔偿并获得谅解，法院可能酌情从轻处罚。如果遇到此类法律问题，为了准确了解自身权益和面临的法律后果，建议向专业法律人士咨询。律图榆林
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抢劫22万元已退还该如何处理[律师回复] 1.抢劫22万元即便退还财物也须承担刑事责任，因为抢劫罪属于严重暴力犯罪，侵害公私财物所有权和公民人身权利，退还财物不影响罪名的成立。 2.依据法律，抢劫数额巨大的，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产，22万元通常属于数额巨大情形。不过退还财物的情节在量刑时会被考量，这体现出犯罪人主观恶性和社会危害性有一定程度降低，法院量刑时可能酌情从轻处罚。 3.具体量刑要结合案件其他情节综合判定，比如是否使用暴力、有无造成人身伤害等。建议犯罪人主动退还财物并积极配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。同时司法机关在量刑时应全面考量各种情节，确保量刑公正合理。律图安康
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杀老夫妻被判刑多久能判[律师回复] 杀害老夫妻构成故意杀人罪，若无特殊情况，因杀害两人通常会认定情节严重，一般会判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。不过法院量刑会综合多方面因素，包括犯罪动机、手段，以及是否存在自首、立功、坦白等情节，有无取得被害人家属谅解等。 解决措施和建议如下： 1.司法机关需全面深入调查案件，确保准确掌握所有影响量刑的因素，使判决公正合理。 2.犯罪嫌疑人应积极配合调查，主动坦白罪行，争取从轻处罚的机会。 3.对于被害人家属，相关部门要做好安抚和心理疏导工作，同时保障他们在司法程序中的合法权益。 4.整个司法程序需严格按照规定进行，确保案件在合理时间内得到妥善处理，简单案件尽快判决，复杂案件也要保证质量和效率。律图商洛
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持枪持刀入室抢劫什么罪[律师回复] （一）保护自身安全。遇到持枪持刀入室抢劫，不要激怒劫匪，尽可能满足其要求，避免遭受人身伤害。 （二）及时报警。在劫匪离开或有机会时，第一时间拨打报警电话，提供劫匪特征、抢劫过程等详细信息。 （三）保留证据。如现场的血迹、脚印、物品等，这些都可能成为后续破案的关键证据。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产： （一）入户抢劫的； （二）在公共交通工具上抢劫的； （三）抢劫银行或者其他金融机构的； （四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的； （五）抢劫致人重伤、死亡的； （六）冒充军警人员抢劫的； （七）持枪抢劫的； （八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。律图咸阳
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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