税务类纠纷 法律问答
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口头雇人干活因操作失误受伤如何处理[律师回复] （一）积极救助伤者并支付医疗费用，这是雇主在雇员受伤后的首要责任。 （二）与雇员协商赔偿事宜，明确赔偿项目和金额，涵盖医疗费、误工费、护理费等。 （三）若协商不成，做好应对雇员起诉的准备。 （四）收集证据证明雇员存在重大过失或故意，以此减少自身赔偿比例。 （五）考虑通过保险等途径分担风险。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务一方因劳务致使自己受到损害的，适用过错责任，即根据提供劳务一方和接受劳务一方各自的过错承担相应的责任。律图陕西
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网络主播若偷逃税会受到什么处罚[律师回复] 1.网络主播偷逃税会面临行政和刑事两方面的处罚，这是对其违反纳税义务行为的法律制裁，体现了法律对税收秩序的维护。行政责任方面，税务机关会追缴不缴或少缴的税款与滞纳金，同时处以不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款，旨在让偷逃税者补缴税款并承担额外经济代价。刑事责任方面，偷逃税数额较大且占应纳税额百分之十以上构成逃税罪，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。不过，若经税务机关下达追缴通知后，补缴应纳税款、滞纳金及罚款，除特定情况外不予追究刑事责任。 2.解决措施与建议： -网络主播应加强法律学习，增强纳税意识，主动依法履行纳税义务。 -直播平台要加强监管，建立健全内部管理机制，对主播纳税情况进行监督和提醒。 -税务机关要加大宣传力度，普及税收法律法规，同时加强对网络主播行业的税收征管，严厉打击偷逃税行为。律图咸阳
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律师说法·税务类纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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