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遭遇网络侮辱诽谤，该怎么确定被告[律师回复] 1、网络侮辱诽谤案里，确定被告得结合实际情况。要是侮辱诽谤的言论是自然人直接发出来的，那发布者就是被告。可以通过网络平台的注册信息查他的身份，像姓名、身份证号这些。要是平台没公开这些信息，能向法院申请调查令，让平台提供。 2、网络服务提供者也有成为被告的可能。按照《民法典》的规定，要是受害人已经通知平台，让它采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施，可平台没及时处理，那平台就要对损害扩大的部分和网络用户一起担责，这时就能把网络服务提供者列为共同被告。判断平台是不是“知道”有侵权行为时，要考虑平台对侵权内容的管理能力、侵权内容存在的时间和明显程度等因素。要是符合条件，平台就得担责。 3、要是侮辱诽谤言论是通过账号发的，但账号实际使用人和注册人不一样，就得收集相关证据证明实际使用人的身份，比如聊天记录、操作痕迹等，然后把实际使用人列为被告。律图延安
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破产时劳务费是否享有优先权[律师回复] 在企业破产的时候，劳务费在某些情况下是有优先受偿权的。按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产会先清偿破产费用和共益债务，之后再按下面的顺序进行清偿。首先是破产企业欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费，还有该划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金；接着是破产企业欠缴的除前面所说的社会保险费用以及所欠税款；最后是普通破产债权。 要是劳务费属于职工工资的范畴，那在破产清偿中它能排在第一顺位，比普通债权优先获得偿还。这是因为工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，保障工资优先受偿，能维护劳动者的基本生活，也有助于社会稳定。 不过，如果劳务费不属于前面说的工资等法定优先范围，只是普通劳务合同产生的费用，那它就属于普通破产债权。这种情况下，要等前面顺位的债务都清偿完了，再按照法定比例来受偿，没有优先受偿权。 在实际操作中，要判断劳务费的性质，确定它在破产清偿里的顺位，得结合具体的劳务关系和相关证据来定。律图咸阳
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离婚时女方不让男方去看望孩子怎么办[律师回复] 离婚后，要是女方不让男方看望孩子，男方有不少办法应对。 先从温和的方式入手，双方可以坐下来好好谈一谈。沟通在解决这类问题时特别关键，男方要心平气和地和女方交流，弄清楚女方为啥不让探望。也许是存在一些误会，或者男方之前的探望方式不太妥当。通过友好协商，或许能达成双方都认可的探望方案，这样对孩子的成长也有好处。 要是协商没能解决问题，男方可以去法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》，离婚后不直接抚养孩子的一方，有看望孩子的权利，另一方也有配合的义务。男方可以让法院来判决，确定自己探望孩子的时间、方式等具体内容。 要是女方不遵守关于探望孩子的判决或裁定，男方可以向法院申请强制执行。法院会采取一些措施，比如对女方批评教育，或者罚款、拘留，但不会对孩子的人身和探望行为直接进行强迫。 另外，如果女方不让探望孩子的行为已经严重影响到孩子的身心健康了，男方还能去法院起诉，请求变更孩子的抚养权。 法律建议：在整个过程中，男方要尽量保持冷静和理智，收集好相关的证据，比如女方阻止探望的聊天记录、证人证言等，这对维护自己的合法权益很有帮助。同时，无论结果如何，都要以孩子的利益为重。本地专业咨询...
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男人在同居期间出轨要如何去处理[律师回复] 在生活中，很多人可能不清楚，同居关系和婚姻关系有着本质区别，婚姻是受到法律保护的，而同居关系则不受法律的庇佑。这就意味着，如果在同居期间一方出现了出轨的情况，没办法像在婚姻里那样，让出轨方承担相应的法律责任。不过，遇到这种事，也不是完全没有解决办法。 先说财产问题。要是同居期间双方有共同财产，大家可以心平气和地坐下来商量怎么分。要是商量不拢，那就只能去法院起诉了。法院会根据双方对这些财产的贡献大小等情况，公平合理地进行划分。要是存在债权债务，也得分清楚。个人的债权债务就自己负责，共同的债权债务可以先协商分担，要是谈不拢同样可以去法院解决。 在心理和情感上，发现对方出轨后，要冷静地和对方沟通，把自己心里的想法和感受明明白白地说出来。要是实在接受不了对方的出轨行为，那就可以考虑结束这段同居关系。 另外，要是因为对方出轨，自己精神上受到了伤害，虽然在同居关系里要主张精神损害赔偿比较难，但要是有证据能证明对方是故意侵权，给自己造成了严重的精神伤害，也可以试着去法院起诉要求赔偿。不过要注意，这种情况下得到法院支持的可能性相对较小。 法律建议就是，在同居前，最好对财产等问题有个明确的约定，避免日后产生纠纷。遇到问题时，要及时收集证据，通过合法途径维护自己的权益。律图陕西
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买了工伤保险，非工亡情况该如何处理[律师回复] 购买工伤保险后，要是职工遭遇非工亡情况，工伤保险基金一般不会负责赔偿。不过别慌，还是有办法处理，遗属也有相应权益。 从社保方面讲，非工亡不能从工伤保险基金拿到工亡赔偿，但养老保险有规定。参加基本养老保险的职工，因病或非因工死亡，其遗属能领丧葬补助金和抚恤金。各地标准不一样，会参考当地社会平均工资、职工生前工资等。这笔钱来自基本养老保险基金。 要是单位给职工买了商业保险，符合保险合同约定时，遗属能找保险公司理赔。要是职工非因工死亡和他人侵权有关，像因交通事故等第三人侵权死亡，遗属能按侵权责任编规定，找侵权人要民事赔偿，包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。 给遗属的建议是，要尽快和用人单位沟通，搞清楚相关政策和手续办理流程。也可以去当地社保部门问问具体待遇标准和申领程序。这样才能更好地维护自己的权益，让后续的事情顺利进行。本地专业咨询...
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律师说法·综合
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单位变相吸收公众存款700万判刑多久单位变相吸收公众存款达700万属数额巨大，犯非法吸收公众存款罪，对单位判处罚金，处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金。量刑会综合考量自首、立功、退赃退赔等情节，积极退赔可从轻处罚，造成恶劣社会影响量刑或偏重。1.7k浏览
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单位非法吸收公众存款判几年单位非法吸存，单位会被判处罚金，直接负责的主管和其他责任人也会被定罪。扰乱金融秩序，处三年以下徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑并处罚金。吸存500万以上、对象500人以上等属数额巨大，5000万以上为数额特别巨大。1.7k浏览
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非法侵占公司财产数额2万怎么量刑非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪。职务侵占数额2万未到立案标准，不构成犯罪但要负民事责任，公司可民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。立案标准是数额达3万以上，若数额标准调整按规定执行。即便未达立案标准，若侵占行为致公司重大损失，公司也能通过民事诉讼索赔。1.5k浏览
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