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商标权益人该用什么办法维护权益[律师回复] 1、商标权益人维护自身权益有多种途径。先考虑协商解决，要是发现有人侵犯自己的商标权益，直接和侵权方交流，让对方停止侵权行为，并且对给自己造成的损失进行赔偿。这么做既省时间又省成本，还能避免把矛盾闹大。 2、要是协商没用，可以找工商行政管理部门投诉。工商部门有权力让侵权方马上停止侵权，把侵权商品以及主要用来制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具没收、销毁，还能对侵权方罚款。工商部门专业且高效，能较快地制止侵权行为。 3、也能到人民法院起诉。商标权益人得收集好侵权证据，像侵权商品、销售发票、广告宣传资料这些，还要证明自己的商标是有效的，以及侵权行为带来了哪些损失。法院会根据证据和法律规定，判决侵权方承担停止侵权、赔偿损失、消除影响等民事责任。要是侵权行为已经构成犯罪，那侵权方还会被追究刑事责任。 4、从长远来看，商标权益人平时要增强商标保护意识。及时去做商标注册和续展，建立完善的商标管理制度，定期对市场进行监测，这样能及时发现侵权行为并处理。随着法律环境不断变化和市场竞争加剧，商标权益保护会越来越重要，商标权益人需要不断适应新情况，灵活运用各种维权方式。律图汉中
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怎样去判断一个商标是否具有显著性[律师回复] 1、判断一个商标是否有显著性，可参考下面这些方向。 先说固有显著性。固有显著性指的是商标本身的构成元素很特别，能让消费者把它和商品或者服务的来源联系起来。这通常有强显著性和弱显著性之分。强显著性的商标，比如臆造词商标，这是完全自己创造出来、没什么特定含义的词汇，一些高科技产品的商标就是这样，消费者一看就能马上识别出来，还能和特定的来源关联上。还有任意性商标，用的是和商品或服务没啥关系的常用词，显著性也比较强。而描述性商标，直接描述了商品或服务的特点、质量等内容，一般显著性就比较弱。不过要是经过长时间使用，它获得了“第二含义”，也就是消费者看到这个标志能联想到特定来源，那也可以认为它有了显著性。 2、接着说说获得显著性。本身没有固有显著性的商标，要是经过大量、持续的使用，让消费者能把它和特定的商品或服务提供者对应起来，那它就能获得显著性。判断的时候，要考虑使用时间的长短、使用地域的范围、广告宣传的投入、市场份额以及消费者的认知等情况。要是某个描述性标识经过多年的宣传推广，在市场上知名度挺高，消费者看到它就会想到特定的商家，这时候这个标识实际上就获得了显著性。而且得结合指定使用的商品或服务来综合判断，因为同一个标识用在不同类别的商品或服务上，显著性可能会不一样。律图延安
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商家虚标容量会受到怎样的处罚[律师回复] 1、商家故意把商品容量标错，这就是一种欺骗消费者的行为，这种做法违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国产品质量法》等相关的法律规定。 2、从保护消费者权益这方面来讲，要是消费者碰到商家虚标容量的情况，是有权利让商家多赔偿自己遭受的损失的。一般来说，赔偿的金额是消费者买东西所花价款的三倍。要是算下来增加赔偿的金额还不到五百块钱，那商家就得赔五百块。 3、在产品质量方面，要是商家存在虚标容量的问题，产品质量监督部门会要求商家改正。会根据具体情况，可能只给个警告，也可能没收商家通过这种违规行为赚的钱，还可能对其进行罚款。要是情节特别严重，会让商家暂时停业整顿，甚至吊销其营业执照。罚款的具体数额是根据商家所卖产品的总价值来确定的。 4、要是商家虚标容量这种行为已经构成了犯罪，那就要按照法律来追究他们的刑事责任了。比如可能会涉及生产、销售伪劣产品罪这些。按照《刑法》的规定，要是商家的销售金额达到了一定的标准，就会被判处相应的刑罚，同时还得交罚金。 5、消费者要是遇到商家虚标容量的事儿，能先试着和商家商量解决。要是商量不下来，就可以向消费者协会、市场监管部门投诉，或者通过打官司等办法来维护自己的权益。律图宝鸡
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装饰装修纠纷的管辖法院是哪个[律师回复] 1、装饰装修纠纷的管辖法院得根据不同情况来确定。要是装饰装修的属于建设工程，那就按照不动产纠纷来确定管辖，由不动产所在地的法院专门管辖。为啥这么规定呢？因为建设工程施工合同这类相关纠纷，适用的是不动产专属管辖规则。装饰装修要是属于建设工程的范围，它对不动产影响很大。这样规定能方便法院审理和执行，也能保障当事人的合法权益。 2、要是装饰装修不属于建设工程，只是普通的室内装饰装修合同纠纷，一般就按照合同纠纷的管辖规则来确定管辖法院。当事人可以通过书面协议，选择和争议有实际关联的地点的法院，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等，但不能违反级别管辖和专属管辖的规定。要是没有约定管辖协议，就由被告住所地或者合同履行地的法院管辖。合同履行地的确定，有约定就按约定来；没约定的话，要是争议的是给钱，那接收货币一方所在地就是合同履行地；要是交付不动产，不动产所在地就是合同履行地；其他情况，履行义务一方所在地就是合同履行地。律图汉中
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被执行人名下商标该怎么去执行[律师回复] 执行被执行人名下的商标，得按照法定程序来办。 第一步是启动执行。要是被执行人没履行生效法律文书规定的义务，申请人可以向法院申请强制执行，要提交申请书和相关法律文书。法院受理后，会给被执行人发执行通知，让他尽快履行义务。 之后是调查与查封。法院会通过查询等手段，弄清楚商标的归属、状态等信息，然后对商标进行查封。查封期间，被执行人不能随便转让、许可他人使用这个商标。 再接着就是评估与拍卖。法院会找专业的评估机构对商标价值进行评估，确定一个合理的价格。之后通过司法拍卖程序公开拍卖商标。拍卖公告会写明商标的基本情况、拍卖时间和地点等。 要是出现流拍的情况，处理方式也有规定。如果第一次拍卖没人买，或者竞买人的最高出价低于保留价导致流拍，法院在一定情况下可以进行第二次拍卖。要是第二次拍卖还是流拍，就可以依法变卖。 最后是过户与交付。拍卖成功或者商标用于抵债后，法院会下裁定，确认商标所有权转移。相关当事人要拿着裁定书到商标管理部门办理过户登记手续，这样商标就完成交付了。律图法律顾问...
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律师说法·知识产权
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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