债权债务 法律问答
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对方投资开店，亏损了，要投资款。[律师回复] 对方投资开店亏损后要求返还投资款，需要看双方约定的投资性质。如果当时约定的是股权投资（共担风险共享收益），那么投资亏损属于正常的商业风险，投资人应当自行承担亏损，无权要求返还投资款。如果约定的是借款（无论盈亏都返还本金和利息），则属于民间借贷关系，借款人应当返还。建议您：第一，查看双方签订的投资协议或合同，确认投资性质；第二，如果没有书面协议，收集转账记录、聊天记录等证据，分析当时的约定内容；第三，如果是股权投资，向对方说明投资风险共担的原则；第四，如果是借款，应当按约定返还；第五，如果双方对投资性质存在争议，可以向法院起诉由法院认定。黄钊律师
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给了现金对方不承认怎么举证？[律师回复] 在没有书面凭证的情况下，举证现金交易较为困难。你可以尝试以下方法：1. 寻找证人：如果有第三方目击交易过程，可以作为证人。2. 银行记录：如果从银行取款后支付现金，可以提供取款记录作为间接证据。3. 录音录像：如果事先或事后有录音或录像，可以作为证据。4. 通讯记录：短信、绿泡泡等通讯记录中对方承认收到款项的内容可作为证据。5. 交易习惯：如果双方有多次类似交易，可以作为交易习惯证明。6. 专家证言：必要时可请专家对相关证据进行鉴定。建议及时咨询律师，根据具体情况制定举证策略。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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