刑事辩护 法律问答
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经济犯罪涉案10万会判多长时间[律师回复] 1.经济犯罪不是指某个具体的犯罪，而是很多种犯罪的统称，不同犯罪的判刑标准差别很大。 2.拿常见的犯罪来说，诈骗金额达到10万元，属于数额巨大的情况，按照法律会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。 3.如果是国家工作人员贪污10万元，属于数额较大，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且要交罚金。 4.挪用公款10万元供个人进行非法活动，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。 5.最终判多久，还得看嫌疑人有没有自首、立功、退还赃款、认罪认罚等情况。 6.要确定具体判多少年，得结合具体的犯罪和案件详细情况。要是想准确分析，最好多提供些案件信息。律图渭南
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非法吸纳公众存款还不上要怎么做[律师回复] 结论： 非法吸纳公众存款还不上涉嫌非法吸收公众存款罪，行为人应投案自首、退赃退赔、配合调查并委托律师辩护以争取从轻处罚。 法律解析： 依据法律规定，非法吸收公众存款扰乱金融秩序是违法犯罪行为。当出现非法吸纳公众存款还不上的情况，主动投案自首并如实供述罪行，符合自首条件可从轻处罚。主动退赃退赔能减少受害人损失，这是重要的从轻情节。积极配合司法机关调查，提供相关证据材料，利于司法机关查明事实，对准确认定案件有积极作用。委托律师辩护，律师可以依据具体案情，为行为人在量刑等方面争取合法权益。如果遇到此类法律问题或想了解更多法律细节，可向专业法律人士咨询。律图渭南
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非法买卖食品罪会受到怎样的量刑[律师回复] 结论： 我国虽无非法买卖食品罪，但非法买卖食品可能触犯生产、销售不符合安全标准的食品罪或生产、销售有毒、有害食品罪，会面临不同刑罚。 法律解析： 非法买卖食品行为涉及不同罪名和刑罚。若生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或其他严重食源性疾病，构成生产、销售不符合安全标准的食品罪，依情节处三年以下有期徒刑或拘役、三年以上七年以下有期徒刑、七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若在食品中掺入有毒、有害非食品原料或销售此类食品，构成生产、销售有毒、有害食品罪，根据情节轻重，处五年以下有期徒刑、五年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或有其他特别严重情节按相关规定处罚。了解这些法律规定能增强大家对食品安全的重视。若对食品买卖相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询。律图渭南
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经侦案件在公安机关立案需符合什么标准[律师回复] 经侦案件立案需满足刑事诉讼法规定的基本条件和具体经济犯罪罪名的追诉标准，核心要点如下： 1.存在犯罪事实：要有证据能初步证明发生了像诈骗、非法经营、职务侵占这类涉嫌经济犯罪的行为，并且该行为已经违反了刑法里规定的经济犯罪罪名。 2.需要追究刑事责任：该行为不属于法定不追究刑事责任的情况，例如情节特别轻微、危害不大，或者已经过了追诉时效，亦或是犯罪嫌疑人死亡等。 3.达到追诉标准：不同的经济犯罪罪名有明确的立案追诉标准，像涉案金额、造成损失的数额、违法所得数额或者情节严重程度等，这些标准由司法解释或相关规范性文件来明确。 公安机关经过初步调查，确认上述条件都满足时，要依法立案侦查；若不符合条件，就不予立案，同时告知控告人。律图咸阳
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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