工伤赔偿 法律问答
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脚骨骨折，工伤要怎么赔付[律师回复] 1.脚骨骨折认定工伤后赔付需按既定流程进行，先认定工伤，再做劳动能力鉴定，最后按相应项目和标准赔付。 2.具体流程与解决措施如下： 工伤认定：所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请，确保自身权益。 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要及时进行鉴定，以此确定伤残情况。 赔付：赔付项目包括医疗待遇、停工留薪期工资等。若构成伤残，按伤残等级支付一次性伤残补助金，如十级伤残为7个月本人工资。解除劳动关系时，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工要留意各项目赔付标准，保障合理赔偿。5解答 5w浏览
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什么情况会导致工伤待遇停发[律师回复] （一）对于用人单位来说，要密切关注工伤职工情况。若职工病情痊愈不再需要工伤医疗待遇，及时与相关部门沟通，确认待遇停发事宜。 （二）当工伤职工拒不接受劳动能力鉴定时，用人单位要做好解释工作，告知其拒绝的后果。若职工仍拒绝，按规定停发待遇。 （三）若工伤职工拒绝治疗，用人单位应督促其积极配合治疗，说明拒绝治疗不仅影响自身恢复，还会导致待遇停发。 （四）如果工伤职工被判刑收监执行，用人单位依规停发待遇。 法律依据： 《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的； （四）被判刑正在收监执行的。5解答 4.9w浏览
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没签合同农民工工伤骨折赔偿标准是啥[律师回复] （一）对于农民工来说，要留意收集能证明事实劳动关系的证据，比如工作证、考勤记录、工资发放记录等，这是后面维权的关键。 （二）在受伤后，及时就医并留存好所有与治疗相关的票据，方便之后计算医疗费用赔偿。 （三）停工留薪期要严格按照工伤医疗机构诊断证明来休息，确保自身权益，同时督促用人单位按时支付工资。 （四）如果涉及伤残，要积极配合进行劳动能力鉴定，以便准确获得相应的伤残补助金等赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。5解答 3.9w浏览
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