损害赔偿 法律问答
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损坏公私财物损失8万该怎么处罚[律师回复] 损坏公私财物损失达到8万，有可能构成故意毁坏财物罪。按照相关规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者存在其他严重情节的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。一般情况下，造成公私财物损失五千元以上就达到立案标准，损失8万属于数额较大的情况。 要是行为人主观上是故意毁坏财物，并且没有免责事由，司法机关会追究其刑事责任。这种情况下，受害者可以提起刑事附带民事诉讼，要求行为人赔偿自己的经济损失。 如果行为人主观上是过失导致财物损坏，一般不构成犯罪。但即便如此，行为人还是要承担民事赔偿责任，对受害者的经济损失进行赔偿。所以大家在日常行为中，一定要注意避免因故意或者过失造成他人公私财物的损坏，否则可能要面临刑事或民事上的法律后果。律图安康
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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