损害赔偿 法律问答
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损坏公私财物损失8万该怎么处罚[律师回复] 损坏公私财物损失达到8万，有可能构成故意毁坏财物罪。按照相关规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者存在其他严重情节的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。一般情况下，造成公私财物损失五千元以上就达到立案标准，损失8万属于数额较大的情况。 要是行为人主观上是故意毁坏财物，并且没有免责事由，司法机关会追究其刑事责任。这种情况下，受害者可以提起刑事附带民事诉讼，要求行为人赔偿自己的经济损失。 如果行为人主观上是过失导致财物损坏，一般不构成犯罪。但即便如此，行为人还是要承担民事赔偿责任，对受害者的经济损失进行赔偿。所以大家在日常行为中，一定要注意避免因故意或者过失造成他人公私财物的损坏，否则可能要面临刑事或民事上的法律后果。律图安康
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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