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在医院工作 夜班下午五点开始到早上八点 早上下班后还要继续上半天班 违背劳动法吗
[律师回复] 看医院是不是弹性工作制,不是的话超过八小时班,不支付加班费是违法的
高亚东律师
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因病致残,单位不愿意接收,现单位提出帮我延长假期,我该怎么办
[律师回复] 您好,这种情况,用人单位应给予补偿的
陕西智晖律师...
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你好你好我在这个销售公司上班他要放一天假完了告诉我们没有全勤了
[律师回复] 这个还是和单位沟通,正常放假应该不算缺勤奥
高亚东律师
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我现在休产假 5月24结束去上班 但是也合同6月30到期 如果公司到时候不续合法吗
[律师回复] 你说的不续是不续假还是不续签合同?
畅志博律师
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产假结束后辞职,公司应该发放的产假工资还给吗?
[律师回复] 应当给的呀,具体你可以咨询我
姬延峰律师
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律师说法·劳动纠纷
社保公积金缴纳政策是什么?
社保公积金缴纳政策是按照劳动者的工资基数,作为缴费基数来进行一定比例的缴纳。因为单位的劳动者一人缴纳一半,也就是说用单位缴纳具体的公积金的数额,那么劳动者同时也应当缴纳同样的数额。
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2024-06-01
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试工期三个月无劳动合同合法吗?
试工期三个月无劳动合同是不合法的。用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。已建立劳动关系没有签订劳动合同违反了《劳动合同法》的规定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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社保养老保险金发放标准是什么
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数,养老金=基础养老金+个人账户养老金。
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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