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确定外观专利侵权赔偿金额该怎么做[律师回复] 确定外观专利侵权赔偿金额，有这么几种方式。 先看权利人因被侵权遭受的实际损失。要收集因为侵权行为，自家产品销售减少了多少数量，再用这个数量乘以每件产品的合理利润，就能算出实际损失。要是能证明侵权产品抢了自家产品的市场份额，让销量下降，就可以拿这个当依据去索赔。 要是实际损失不好确定，那就看侵权人因为侵权获得的利益。用侵权产品的销售数量乘以每件侵权产品的合理利润，算出侵权获利。这时候侵权人得提供完整、真实的财务账册，如果他拒绝提供或者提供假账册，法院会根据其他证据来推断赔偿金额。 要是权利人的损失和侵权人的获利都不好确定，就参照该专利许可使用费的倍数来合理确定赔偿。这得拿出专利许可使用合同、费用支付凭证这些证据。法院会综合专利类型、侵权行为性质和情节等因素，参考许可使用费的倍数确定赔偿数额。 要是前面这些办法都没办法确定赔偿金额，法院会根据专利权类型、侵权行为性质和情节等因素，给出法定赔偿，法定赔偿最高能达到五百万元呢。 这里要注意，不同的计算方式，所需证据不一样，遇到专利侵权时，要尽快收集证据，选择最有利的赔偿计算方式。律图汉中
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专利公开撤回后是否可重新申请[律师回复] 1、专利公开后又撤回，一般是能重新去申请的，不过有特定条件和要留意的地方。 法律上并没有禁止申请人在专利公开撤回之后重新申请。但重新申请得考虑专利的新颖性。要是在原申请公开到重新申请这段时间里，相关技术被别人公开了，或者原申请人用其他办法把该技术公开了，那重新申请的专利可能因为没有新颖性，没办法获得授权。 2、重新申请的时候，原申请的申请日是不能保留的。原申请一旦撤回，申请日就没效力了，重新申请会按照新的申请日期来确定。 3、要是重新申请的内容和原申请一模一样，可能会碰到重复授权的问题。为了避免这种状况，重新申请的内容最好有一些改进和创新，这样才能满足专利授权的实质条件。 专利公开撤回后虽然能重新申请，但得全面评估新颖性、申请日期还有内容这些因素，这样才能提高重新申请获得授权的概率。律图咸阳
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专利纠纷里举证责任该由谁承担[律师回复] 1、在专利纠纷里，举证责任一般按照“谁主张，谁举证”的原则来。一般来说，如果专利权人或者利害关系人提出侵权主张，就得对侵权事实拿出证据。比如要证明被告有侵权行为，可以提供被控侵权产品或方法和专利权利要求对比的证据，以此证明两者一样或者等同；还要证明自己因为侵权行为受到了损失，像提供销售数据、利润减少等证据。 2、但在一些特殊情况中，举证责任会反过来。要是专利侵权纠纷和新产品制造方法的发明专利有关，生产同样产品的单位或个人就得证明他们的产品制造方法和专利方法不一样。要是没办法证明，就会被认定为侵权。 3、在赔偿数额的举证上，权利人努力提供证据后，侵权人要拿出和侵权行为相关的账本、资料。要是侵权人不提供或者提供假资料，法院就可以参考权利人的主张和提供的证据来确定赔偿数额。 从法律行业发展看，未来对于这类举证责任的规定可能会更加细化和完善，以更好地适应不断变化的专利纠纷情况。律图商洛
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找专利律师代理，所需费用是多少[律师回复] 1、专利律师的代理费用没有固定的金额，会被很多因素左右。 2、不同的案件类型对费用影响很大。要是代理专利申请，像实用新型专利或者外观设计专利，收费相对低一些。而发明专利申请流程麻烦，审查很严格，所以代理费一般比较高。要是代理专利诉讼，收费就更高了，特别是专利侵权诉讼这类案子，专业性强、程序复杂，律师得投入大量精力。 3、案件的复杂程度也会影响费用。简单的专利申请，权利要求清楚、技术方案不复杂，费用就低。但要是涉及多个领域的交叉技术，得做大量检索和分析，费用就会变高。在专利诉讼里，如果证据收集困难、争议焦点多，律师的收费也会相应提升。 4、律师的资历和经验也很重要。那些资深、有名气的律师，因为专业能力强、成功案例多，收费会比普通律师高。 5、通常，专利申请代理费用在几千元到上万元之间，专利诉讼代理费用可能从数万元到数十万元。具体要给多少费用，得和律师商量，根据案子的实际情况来定。律图安康
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解决专利侵权纠纷途径有哪些[律师回复] 当遇到专利侵权纠纷时，有多种解决途径可供选择。 协商解决是一种较为温和的方式。在侵权纠纷发生后，专利权利人和侵权人可以坐下来自行交流，就停止侵权行为以及赔偿损失等问题达成共识。这种方式的好处很多，它能避免繁琐的诉讼流程，既节省时间，又能降低成本。而且，对于原本有合作关系的双方来说，协商解决有助于维持良好的合作，避免关系恶化。 行政途径也是一个不错的选择。权利人可以请求管理专利工作的部门来处理纠纷。该部门有权力判断侵权行为是否属实，如果认定侵权成立，会责令侵权人马上停止侵权行为。要是当事人对处理决定不满意，还能在规定时间内向人民法院起诉。另外，管理专利工作的部门还能应权利人的要求，对侵权赔偿数额进行调解。 司法途径则是通过法律的力量来解决问题。权利人可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。法院会依据相关法律规定，对侵权行为进行全面审理并作出判决。如果侵权行为被认定成立，法院会根据具体情况，要求侵权人承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。赔偿数额一般按照权利人因被侵权所遭受的实际损失来确定；要是实际损失难以计算，也可以按照侵权人因侵权所获得的利益来确定。 法律建议：在遇到专利侵权纠纷时，权利人可以先尝试与侵权人协商解决，若协商不成，再考虑行政途径或司法途径。在整个过程中，要注意收集和保存好相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。律图咸阳
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律师说法·知识产权
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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