工伤赔偿 法律问答
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单位过了30天还能申报工伤吗[律师回复] 通常来讲，用人单位申报工伤的这个期限，是从事故伤害发生的那一天开始，或者是被诊断出、鉴定为职业病的那一天起，往后算30天内。不过要是超过了30天，用人单位其实还是可以去申报工伤的，只不过在这期间要是产生了符合规定的工伤待遇之类的相关费用，就都得由用人单位自己来承担。 要是用人单位没有在规定的时间范围内提出工伤认定申请，那工伤职工或者是他的近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生的那天，或者是被诊断、鉴定为职业病的那天起，1年之内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。这里得注意，申请工伤认定的时候，一定要准备好相关的材料，像劳动关系的证明，还有医疗诊断的证明之类的，这些材料都得准备齐全，这样才能顺利地进行工伤认定申请。律图渭南
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