损害赔偿 法律问答
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产品赔偿的责任要如何去分担[律师回复] （一）消费者遇到产品缺陷致损情况，可先判断责任主体。若不清楚谁有过错，可直接要求生产者或销售者承担赔偿责任。 （二）销售者若能指明生产者、供货者且自身无过错，可避免承担赔偿责任；若有过错则需担责。 （三）生产者、销售者赔偿后，若发现产品缺陷是运输者、仓储者等第三人过错导致，可向第三人追偿；若因销售者过错致损，生产者赔偿后可向销售者追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。律图咸阳
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产品侵权责任赔偿的范围具体有什么[律师回复] （一）人身伤害赔偿：赔偿治疗康复费用，像医疗费、护理费等，还有误工减少的收入。造成残疾的，加赔辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 （二）财产损失赔偿：侵害人可恢复原状或折价赔偿。若受害人有其他重大损失，包括可得利益损失，侵害人也需赔偿。 （三）精神损害赔偿：被侵权人因产品缺陷受到严重精神损害，可请求精神损害赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图渭南
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煤矿三违界定与处罚的标准是什么[律师回复] 结论： 煤矿“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）有明确界定与处罚标准，企业需结合实际制定不低于法定标准的细则。 法律解析： 煤矿“三违”危害极大。违章指挥是管理人员违反安全生产法规或规程指挥作业，对此责令立即改正，生产经营单位可处十万元以下罚款，负责人处二万元以上五万元以下罚款，情节严重责令停产停业整顿。违章作业是从业人员违反安全规程作业，企业可给予批评教育或处分，造成事故依法追究责任。违反劳动纪律按企业规章制度处理，构成违法依法处罚。造成重大伤亡事故或严重后果的，依法追究刑事责任。煤矿企业要结合自身情况制定具体处罚细则，且不能低于法定标准。若遇到煤矿“三违”相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图咸阳
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律师说法·损害赔偿
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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