税务类纠纷 法律问答
1110
万
解答量
2418
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
会计偷税漏税会判多久[律师回复] 结论： 会计偷税漏税量刑依具体情节而定，构成逃税罪有不同量刑标准，受单位指使时单位和会计都担责，满足条件可不予追究刑事责任。 法律解析： 依据相关法律，纳税人若采取欺骗、隐瞒手段虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若会计受单位指使偷税漏税，单位会被判处罚金，会计作为直接责任人员承担相应刑罚。但经税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金，已受行政处罚的，通常不予追究刑事责任，不过五年内有逃税刑事处罚或二次以上行政处罚的除外。 如果遇到与会计偷税漏税相关的法律问题，或者想深入了解此类法律规定，可向专业法律人士咨询。律图商洛
5解答 4w浏览 -
对于借卡偷税漏税情况该怎么处理[律师回复] （一）若发现他人借卡用于偷税漏税，应及时收回卡片，避免自身进一步陷入违法风险。 （二）向税务机关举报借卡人的违法行为，这不仅有助于维护税收秩序，也能在一定程度上减轻自己可能面临的责任。 （三）如果已经涉事，要主动配合税务机关和司法机关的调查，如实提供相关信息，争取从轻处理。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。律图渭南
5解答 4w浏览 -
协助他人逃税罪会判多久[律师回复] 1.协助他人逃税构成逃税罪共犯，法律对逃税行为有明确量刑标准。纳税人逃税数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占比百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。扣缴义务人采取同样手段不缴或少缴已扣、已收税款数额较大的，按此规定处罚，多次逃税未经处理按累计数额计算。 2.不过，有逃税行为后，若经税务机关下达追缴通知，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚，可不予追究刑事责任。但五年内有逃税刑事处罚或两次以上行政处罚的除外。 3.建议个人和企业严格遵守税收法规，如实进行纳税申报。税务机关要加强监管和宣传，对逃税行为及时发现和处理。发现协助逃税线索应及时举报，共同维护税收秩序。律图渭南
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·税务类纠纷
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询税务类纠纷的法律问题
一键咨询
153****3450
139****9322
134****8881
