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经济赔偿计算，律师收费标准如何定[律师回复] 1.经济赔偿计算要依据具体纠纷类型来定。在劳动争议里，要是单位违法解除劳动合同，需支付的赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照劳动者的工作年限来算，工作每满一年，单位就支付一个月工资。 2.人身损害赔偿包含多项费用，像医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。其中，残疾赔偿金根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入来计算。 3.律师收费有两种标准，分别是政府指导价和市场调节价。政府指导价适用于一部分诉讼案件，收费方式有按标的额比例、计时或者计件这几种，具体的比例由各地司法行政部门规定。 4.市场调节价由律所和委托人协商确定，协商时会考虑案件复杂程度、律师工作量、地域等因素。 5.风险代理收费只适用于特定的民事案件，最高收费比例不能超过合同约定标的额的30%。刑事、行政等案件禁止采用风险代理收费。本地专业咨询...
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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