工伤赔偿 法律问答
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给私人老板干活受伤存在诉讼时效吗[律师回复] 给私人老板干活受伤，索赔是有时间限制的。这里分两种情况，不同情况对应不同法律程序和时间要求。 如果是劳务关系，就是单纯打工干活那种。提供劳务的人干活时受伤，要按双方过错分担责任。这种情况下，打官司的时间是三年，从你知道自己受伤且清楚该找谁负责那天开始算。也就是说，三年内你得去法院起诉，超过这个时间，法院可能就不管了。 要是形成了劳动关系，也就是正式的雇佣关系，工作中受伤算工伤。得先做工伤认定，单位要在事故发生后尽快申请。要是单位不管，受伤的人或者家属也能在规定时间内自己去申请。要是对工伤认定结果不满意，能申请行政复议，也能去法院起诉。之后还可能要做劳动能力鉴定。要是和单位在赔偿上有分歧，得先去申请劳动仲裁，仲裁时效是一年，从你知道自己权益被侵害那天起算。对仲裁结果不服，要在收到裁决书十五天内去法院起诉。 所以，给私人老板干活受伤后，一定要留意这些时间限制，及时维护自己的权益。要是拿不准，建议咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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为私人老板打工受伤可不可以报工伤险[律师回复] 在给私人老板打工时受了伤，能不能报工伤保险，这事儿得先看和老板之间是不是劳动关系，老板有没有给咱交工伤保险。 要是老板有营业执照，还和咱签了劳动合同或者实际上构成了劳动关系，同时老板也按照规定给咱交了工伤保险。那要是咱在工作时间、工作地点，因为工作的事儿受了伤，只要符合《工伤保险条例》里工伤认定的条件，就可以去申请工伤认定。认定成功后，就能享受到工伤保险的待遇啦，像治疗费用、休养期间的补贴就都有保障了。 但要是老板没营业执照，那和老板之间一般就是雇佣关系，这种情况就走不了工伤保险的程序了。不过别担心，咱可以依据《中华人民共和国民法典》，让老板承担人身损害赔偿责任。老板得赔咱医疗费、因为受伤耽误工作少挣的钱、照顾咱的护理费、看病来回的交通费，还有补充营养的费用等。 给私人老板打工受伤后，得赶紧弄清楚和老板的关系，还有工伤保险交没交。要是符合条件，就按流程申请工伤认定；不符合条件，就通过打官司的方式，也就是民事诉讼，让老板赔偿咱的损失。这样才能保障自己的合法权益。本地专业咨询...
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员工在厂外摔骨折，责任该由谁承担[律师回复] 1、员工在厂外摔骨折，到底谁来担责，得看具体情况。 假如员工是在上下班路上，因为发生非本人负主要责任的交通事故，或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的，按照《工伤保险条例》，这算工伤。要是单位给员工正常交了工伤保险，那大部分赔偿钱就由工伤保险基金出；要是没交，就全得单位掏钱赔偿。 2、要是员工在不是工作的时间，也没走上下班的合理路线，并且不是前面说的法定情况，在厂外摔骨折，一般不能算工伤，单位通常不用赔偿。要是员工摔倒 是因为第三人侵权，像被别人撞倒了，那这个侵权的人就得赔钱，要赔的有医疗费、护理费、误工费这类费用。 3、要是因为公共场所的管理方没做好安全保障工作，比如路上有坑也没立个警示标志，导致员工摔倒的，管理方要担起相应责任。要是员工自己不小心，比如走路没看路摔倒了，那责任就得自己负。律图平台咨询...
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临时搬运工受伤，雇主是否担责[律师回复] 临时搬运工和雇主之间通常会构成劳务关系。要是搬运工在干活的时候受伤了，雇主要不要负责就得看双方有没有过错了。 按照《中华人民共和国民法典》的说法，个人之间这种劳务关系里，提供劳务的一方要是因为干活受了伤，双方就得按照各自的过错大小来承担责任。假如雇主有过错，像给的工作环境不安全、没提供该有的安全防护工具，或者指挥出错等，那雇主就得赔偿搬运工。赔偿的钱能包括看病的费用、养伤期间少挣的工资、让人照顾的护理费等等。举个例子，雇主明明知道搬运的地方地面滑，却不贴个警示标志，结果搬运工滑倒受伤，这时候雇主肯定有责任，就得赔人家。 要是搬运工自己有过错，比如不按操作规矩来、粗心大意，那也得自己担一部分责任。就拿搬运工不按要求戴防护装备就干活受伤来说，这属于他自己的错，雇主的赔偿责任就能少一些。 要是因为别人的行为导致搬运工受伤了，搬运工既可以找那个人要求赔偿，也可以让雇主给点补偿。雇主补偿完之后，还能再去找那个人要钱。 法律建议：雇主这边，干活前要保障工作环境安全，给搬运工配好防护设备，正确指挥工作。搬运工呢，要严格遵守操作规范，做好自身安全防护。双方最好事前签订书面劳务协议，把可能出现的意外处理办法写清楚，这样能减少纠纷。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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供应商交付不上怎么办当供应商交付不上时，可先查看合同，若约定了违约责任，可按约定要求其承担责任，如支付违约金、赔偿损失等。若未约定，可与供应商协商解决办法，如重新确定交付时间；协商不成，可收集证据通过法律途径维权，要求其继续履行或解除合同并赔偿损失。1.2k浏览
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和朋友一块投资,赔钱了怎么办和朋友一起投资赔钱后，首先应查看双方签订的投资协议，按协议约定分担损失。若没有协议，根据法律规定，按照各自的出资比例或实际盈余分配比例承担亏损。若协商不成，可通过法律途径解决，由法院依据具体情况判定责任分担。1.4k浏览
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跟投股票不返还本金如何处理跟投股票不返还本金，可先尝试与对方协商，明确本金返还事宜并保留相关证据。若协商无果，可收集交易记录、聊天记录等证据向监管部门投诉。若涉嫌诈骗等犯罪行为，应及时向公安机关报案；也可通过民事诉讼，向法院起诉要求对方返还本金。1.1k浏览
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