工伤赔偿 法律问答
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工伤一级情况下营养费赔偿时间多长[律师回复] 法律没明确规定工伤一级营养费的赔偿时间。司法实践中，赔偿时间得结合具体案情确定。 通常会参考医疗机构的意见，要是诊断证明、出院小结等材料里，医疗机构明确给出了加强营养的建议和期限，法院一般就按这个来确定赔偿时间。 要是医疗机构没明确给出期限，法院会综合考虑受害人的伤残情况。工伤一级代表受害人身体伤害严重，恢复周期长、对营养需求大，往往需要长时间补充营养。这时，法院大多遵循赔偿和治疗、康复周期匹配的原则，把营养费赔偿时间延续到受害人基本恢复身体机能，或康复状态相对稳定。 工伤赔偿纠纷涉及专业法律和事实认定，如果双方对营养费赔偿时间协商不了，建议通过劳动仲裁或者诉讼解决，由专业机构根据证据和事实作出裁决。律图平台咨询...
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劳动法规定工伤期间工资如何算[律师回复] 在工作中遭遇工伤，工资怎么算可是大家很关心的事儿。依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤期间工资计算和停工留薪期紧密相关。 停工留薪期，就是职工因为工作时受了事故伤害，或者得了职业病，需要暂时停下工作去接受工伤治疗的这段时间。在这个期间，职工原本该有的工资和福利不会变，单位得每个月按时支付。这里说的工资福利，是指职工在受伤前正常上班时能拿到的那些，像计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但加班工资不算在内。 一般情况下，停工留薪期不会超过十二个月。要是受伤特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，是可以适当延长的，不过延长时间也不能超过十二个月。等工伤职工评定了伤残等级，就不再发原来的待遇了，会按照相关规定享受伤残待遇。要是停工留薪期结束了还需要治疗，依然可以享受工伤医疗待遇。 如果单位没有按照法律规定支付工伤职工停工留薪期的工资，职工也不用慌。可以先和单位好好商量，争取和平解决。要是商量没用，还能向劳动监察部门投诉，让他们来帮忙处理。要是还是解决不了，就去申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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劳务派遣工工伤赔偿该向谁索要[律师回复] 劳务派遣工要是发生了工伤，赔偿该找谁负责呢？这得看具体情况。一般来说，劳务派遣单位是派遣工的用人单位，要履行用人单位对劳动者的义务。所以，劳务派遣单位要承担工伤保险责任。 要是劳务派遣单位已经给派遣工交了工伤保险费，那工伤保险待遇就从工伤保险基金里出，派遣单位主要负责协助申报等工作。但要是派遣单位没依法给派遣工交工伤保险费，派遣工出了工伤事故，就得由派遣单位来支付工伤保险待遇。要是派遣单位不给，工伤保险基金会先把钱付了，之后再向派遣单位追讨。 另外，如果工伤事故中用工单位有过错，那它也要担责。比如说，用工单位提供的劳动条件不达标，导致派遣工受工伤，用工单位就得和劳务派遣单位一起承担连带赔偿责任，派遣工可以要求它们一起赔偿。 劳务派遣工遇到工伤后，一般先找劳务派遣单位要赔偿。要是发现用工单位也有过错，也能要求用工单位和派遣单位一起赔。要是双方协商不成，派遣工可以通过劳动仲裁、去法院起诉等法律途径来给自己维权。本地法律顾问...
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工伤辞职一年后还能不能进行索赔[律师回复] 工伤辞职一年后能不能索赔，得看具体情况。 工伤索赔主要有两部分，一是工伤保险待遇索赔，二是向用人单位要赔偿。申请工伤保险待遇，要在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起规定时间内，向社保部门提出工伤认定申请。要是已经完成工伤认定和劳动能力鉴定，但之前没领过相关待遇，就算辞职一年了，只要符合条件，还是能向工伤保险基金申请支付待遇的。 要是想向用人单位索赔，常见办法是申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或应当知道自己权利受侵害那天开始算。如果工伤辞职时双方就赔偿达成了协议，但有一方没履行，另一方就得在仲裁时效期内申请仲裁。要是辞职一年间，不存在仲裁时效中止、中断的情况，可能会因为超过仲裁时效而败诉。不过，要是遇到不可抗力等导致时效中止，或者有向对方主张权利等导致时效中断的情况，时效就会重新计算，这种情况下依然可以申请仲裁索赔。 要是您在这方面拿不准，可以找专业人士详细咨询，别让自己的权益受损。律图平台咨询...
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自己缴纳社保能否申请工伤赔偿[律师回复] 1、自己交社保一般是以灵活就业人员的身份参保，这种参保方式大多就只交养老保险和医保，没交工伤保险，所以没办法申请工伤赔偿。 2、要想获得工伤赔偿，用人单位得依法给职工交了工伤保险才行。要是职工因为工作受了伤或者得了职业病，并且通过了工伤认定，就能享受工伤保险待遇。要是经过劳动能力鉴定，确定丧失了劳动能力，还可以享受伤残待遇。 3、要是个人参加的社保体系里包含了工伤保险，出了工伤就能按规定去申请赔偿。举个例子，有些满足特定条件的个体工商户能给雇工交包含工伤保险的社保，雇工出了工伤就可以去申请赔偿。 4、要是怀疑自己遇到的情况属于工伤，得先看看自己有没有参加工伤保险。没参加的话，出工伤后，如果存在劳动关系，相关赔偿责任可能得由用人单位承担，可以跟单位协商赔偿的事儿，谈不拢就可以去申请劳动仲裁或者提起诉讼。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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放弃继承能不能让他人代为处理放弃继承可让他人代处理，但条件严格。一般继承人放弃继承要书面告知遗产管理人或其他继承人，委托他人代表示需合法授权委托。诉讼中，继承人口头放弃继承要做笔录并签名，委托他人需特别授权。无民事和限制民事行为能力人法定代理人不能代其放弃继承，有合法委托手续他人可代处理放弃继承事宜。1.7k浏览
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孩子判给母亲，对父亲遗产有无继承权孩子对父亲遗产有继承权。父母离婚不消除与子女的关系，离婚后子女仍是双方子女。法定继承里，子女属第一顺序继承人，涵盖婚生、非婚生、养子女及有扶养关系的继子女。即便抚养权归母亲，若父亲未立遗嘱排除其继承权，孩子有权继承，份额通常与其他同顺序继承人均等，特殊情形除外。1.7k浏览
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被执行人继承遗产该怎么去执行当被执行人继承遗产时，法院可对该遗产执行。法院先查明遗产范围，要求相关人员配合确定可执行财产。遗产已分割的，执行被执行人继承份额，未分割的先查封、扣押，再确定应继承部分执行。不宜久存的遗产可及时变价保存价款。若继承人放弃继承影响债权实现，法院可认定放弃无效。执行中要保障他人合法权益及被执行人必要生活费。1.3k浏览
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