刑事辩护 法律问答
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富平县-祁雪...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
富平县-杨新...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
富平县-徐登...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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经济犯罪涉案10万会判多长时间[律师回复] 1.经济犯罪不是指某个具体的犯罪，而是很多种犯罪的统称，不同犯罪的判刑标准差别很大。 2.拿常见的犯罪来说，诈骗金额达到10万元，属于数额巨大的情况，按照法律会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。 3.如果是国家工作人员贪污10万元，属于数额较大，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且要交罚金。 4.挪用公款10万元供个人进行非法活动，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。 5.最终判多久，还得看嫌疑人有没有自首、立功、退还赃款、认罪认罚等情况。 6.要确定具体判多少年，得结合具体的犯罪和案件详细情况。要是想准确分析，最好多提供些案件信息。律图渭南
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非法吸纳公众存款还不上要怎么做[律师回复] 结论： 非法吸纳公众存款还不上涉嫌非法吸收公众存款罪，行为人应投案自首、退赃退赔、配合调查并委托律师辩护以争取从轻处罚。 法律解析： 依据法律规定，非法吸收公众存款扰乱金融秩序是违法犯罪行为。当出现非法吸纳公众存款还不上的情况，主动投案自首并如实供述罪行，符合自首条件可从轻处罚。主动退赃退赔能减少受害人损失，这是重要的从轻情节。积极配合司法机关调查，提供相关证据材料，利于司法机关查明事实，对准确认定案件有积极作用。委托律师辩护，律师可以依据具体案情，为行为人在量刑等方面争取合法权益。如果遇到此类法律问题或想了解更多法律细节，可向专业法律人士咨询。律图渭南
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非法买卖食品罪会受到怎样的量刑[律师回复] 结论： 我国虽无非法买卖食品罪，但非法买卖食品可能触犯生产、销售不符合安全标准的食品罪或生产、销售有毒、有害食品罪，会面临不同刑罚。 法律解析： 非法买卖食品行为涉及不同罪名和刑罚。若生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或其他严重食源性疾病，构成生产、销售不符合安全标准的食品罪，依情节处三年以下有期徒刑或拘役、三年以上七年以下有期徒刑、七年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若在食品中掺入有毒、有害非食品原料或销售此类食品，构成生产、销售有毒、有害食品罪，根据情节轻重，处五年以下有期徒刑、五年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或有其他特别严重情节按相关规定处罚。了解这些法律规定能增强大家对食品安全的重视。若对食品买卖相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询。律图渭南
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经济犯罪满足哪些条件能够减刑[律师回复] （一）适用对象：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的经济犯罪罪犯，在执行期间可适用减刑。 （二）实质条件： 1.可以减刑：罪犯在执行期间认真遵守监规，接受改造，确有悔改表现，或有立功表现，如阻止他人实施犯罪活动、检举监狱内外犯罪活动经查证属实等。 2.应当减刑：有重大立功表现，如阻止他人重大犯罪活动、检举重大犯罪活动经查证属实、有发明创造或重大技术革新、在抗御自然灾害或排除重大事故中有突出表现、对国家和社会有其他重大贡献。 （三）减刑幅度和间隔时间：有期徒刑罪犯减刑后实际执行刑期不能少于原判刑期二分之一，无期徒刑罪犯不能少于十三年。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑： （一）阻止他人重大犯罪活动的； （二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； （三）有发明创造或者重大技术革新的； （四）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； （五）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： （一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一； （二）判处无期徒刑的，不能少于十三年。律图榆林
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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