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律师说法·劳动纠纷
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么？《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。3.7w浏览 2024-09-27
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兼职清洁工劳动协议是否必须签订兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议，因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是，清洁工为了维护自身的合法权益，最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息，工作内容，工资的支付方式等，兼职其实是属于非全日制的劳动关系。7.9k浏览 2024-09-27
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非吸业务员怎么辩护无罪非吸业务员是否构成犯罪，需要综合考虑多重要素，包括行为是否触犯刑律、是否扰乱金融秩序、涉案金额大小、是否涉及公众存款等。对于此类案件，需要进行全面深入的法律分析和事实调查，以确保公正裁决。1.4k浏览 2024-09-27
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