劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
47.8
万
解答量
992
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
延川县
劳动仲裁
综合排序
最新排序
不限
宝塔区
延长县
延川县
子长县
安塞县
志丹县
吴起县
甘泉县
富县
洛川县
宜川县
黄龙县
黄陵县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
被调岗后,不服从,然后请假不批准,现在通知我,我被单方面解除劳动合同,违法吗?工作时间内,被罚款的金额可以申请仲裁吗?
[律师回复] 您好,具体什么情况?
陕西兰坊律师...
3解答
4.7w浏览
西安市雁塔区劳动仲裁电话是多少??
[律师回复] 劳动仲裁,是遇到什么事情了的
姬延峰律师
1解答
3.9w浏览
北京劳动仲裁过了时效还会受理吗
[律师回复] 解析: 在实践过程中,当涉及到劳动争议仲裁这一环节时,必须要注意仲裁时效的问题。如果当事人未能及时履行相关义务,使得仲裁时效已经超出了法律规定的期限,那么在此情况下,尽管他们仍然有权提出申请,但通常的做法是劳动争议仲裁委员会将不会再予以受理。另外,需要特别指出的是,如果因某些特殊情况诸如仲裁时效中止或者发生仲裁时效中断等因素出现的话,仲裁时效的期限可能会得到相应的延长。对于那些由不可抗力等客观因素导致仲裁时效中止的情况,从引起中止的事件产生的影响消散之日起,仲裁时效将会重新开始计算。而针对当事人一方依法向另一方当事人主张权利所引发的仲裁时效中断现象,则自该中断出现时起,仲裁时效将会被重新计算。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律咨询顾问
1解答
4.2w浏览
请问劳动仲裁都需要提供哪些资料
[律师回复] 具体可以电话咨询,需要仲裁申请书和证据
高亚东律师
3解答
4.4w浏览
只签了试用期协议可以仲裁吗
[律师回复] 解析: 您可以提出劳动纠纷仲裁以维护自身权益。 根据相关规定,劳动合同可以明确约定试用期条款,并将该期限包含于劳动合同之中;如果劳动合同仅对试用期进行了约定而未涉及其他内容,则视为无效,应按照法定正式雇佣期限来计算。 劳动者在此种情况下,有权依法依规按照正式雇佣期限来维护自身合法权益。 在用人单位与劳动者签订或者约定试用期合同后且试用期合同有效期结束之时,由于该试用期并不成立,应当视为正式雇佣期限起算。 因此,当劳动合同期限届满时,双方应继续保持已建立的劳动关系,以新的劳动关系为准则; 同时,必须在一个月内有针对性地书写书面劳动合同,若再未签署新合同,自满一个月的次日起便可主张双倍薪资补偿,最多可连续申诉十一个月。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
1解答
3.5w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
劳动法关于年假的规定是什么
劳动法年假的规定,实行的是带薪休年假,如果劳动者工作一年以上对于对于法定的年假是带薪的,但是如果有些单位放假比较长,超过法定休假的假期,是否发放薪资,这个就不一定了,需要看公司自行的规定是什么样的。
2.5w
浏览
2024-05-23
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
5.9w
浏览
2024-05-23
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
10w+
浏览
2024-04-22
工伤赔偿法规
陈杨谊律师
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6695
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
咸阳用户4分钟前提交了咨询
榆林用户1分钟前提交了咨询
175****0008用户2分钟前提交了咨询
渭南用户3分钟前提交了咨询
158****4651用户2分钟前提交了咨询
宝鸡用户2分钟前提交了咨询
147****8776用户1分钟前提交了咨询
商洛用户3分钟前提交了咨询
西安用户1分钟前提交了咨询
178****3682用户1分钟前提交了咨询
164****8660用户2分钟前提交了咨询
138****3354用户4分钟前提交了咨询
商洛用户3分钟前提交了咨询
136****7157用户4分钟前提交了咨询
安康用户1分钟前提交了咨询
咸阳用户1分钟前提交了咨询
166****3114用户1分钟前提交了咨询
130****3364用户1分钟前提交了咨询
咸阳用户1分钟前提交了咨询
168****4745用户3分钟前提交了咨询
163****3858用户1分钟前提交了咨询
170****5020用户4分钟前提交了咨询
咸阳用户1分钟前提交了咨询
147****7428用户1分钟前提交了咨询
咸阳用户1分钟前提交了咨询
汉中用户3分钟前提交了咨询
榆林用户4分钟前提交了咨询
咸阳用户2分钟前提交了咨询
榆林用户3分钟前提交了咨询
154****3378用户2分钟前提交了咨询
145****6382用户4分钟前提交了咨询
164****5517用户4分钟前提交了咨询
156****0876用户1分钟前提交了咨询
173****3471用户2分钟前提交了咨询
155****3572用户1分钟前提交了咨询
150****8438用户1分钟前提交了咨询
161****5416用户3分钟前提交了咨询
150****0144用户2分钟前提交了咨询
161****5807用户2分钟前提交了咨询
汉中用户2分钟前提交了咨询
渭南用户3分钟前提交了咨询
安康用户3分钟前提交了咨询
168****6822用户2分钟前提交了咨询
西安用户4分钟前提交了咨询
151****8455用户4分钟前提交了咨询
宝鸡用户4分钟前提交了咨询
171****1411用户3分钟前提交了咨询
商洛用户4分钟前提交了咨询
166****3526用户1分钟前提交了咨询
170****2044用户3分钟前提交了咨询
商洛用户1分钟前提交了咨询
142****3384用户2分钟前提交了咨询
渭南用户2分钟前提交了咨询
140****1708用户2分钟前提交了咨询
150****4837用户1分钟前提交了咨询
安康用户2分钟前提交了咨询
143****0743用户4分钟前提交了咨询
咸阳用户3分钟前提交了咨询
西安用户3分钟前提交了咨询
宝鸡用户3分钟前提交了咨询
渭南用户3分钟前提交了咨询
汉中用户2分钟前提交了咨询
140****7654用户3分钟前提交了咨询
171****7784用户4分钟前提交了咨询
西安用户2分钟前提交了咨询
咸阳用户3分钟前提交了咨询
延安用户2分钟前提交了咨询
汉中用户3分钟前提交了咨询
安康用户1分钟前提交了咨询
西安用户3分钟前提交了咨询
161****6368用户3分钟前提交了咨询
174****2581用户1分钟前提交了咨询
咸阳用户3分钟前提交了咨询
160****7803用户3分钟前提交了咨询
延安用户4分钟前提交了咨询
延安用户4分钟前提交了咨询
165****1485用户3分钟前提交了咨询
咸阳用户4分钟前提交了咨询
144****8063用户1分钟前提交了咨询
160****3321用户3分钟前提交了咨询
安康用户1分钟前提交了咨询
178****5053用户2分钟前提交了咨询
商洛用户4分钟前提交了咨询
商洛用户2分钟前提交了咨询
148****1834用户1分钟前提交了咨询
西安用户4分钟前提交了咨询
155****3216用户3分钟前提交了咨询
商洛用户4分钟前提交了咨询
176****7571用户4分钟前提交了咨询
138****5603用户3分钟前提交了咨询
176****0722用户2分钟前提交了咨询
咸阳用户3分钟前提交了咨询
汉中用户4分钟前提交了咨询
西安用户2分钟前提交了咨询
177****7743用户2分钟前提交了咨询
161****5711用户1分钟前提交了咨询
咸阳用户1分钟前提交了咨询
榆林用户4分钟前提交了咨询
161****6501用户1分钟前提交了咨询
145****2672用户1分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动仲裁咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
131****7101
谢谢律师的回复,非常满意
137****3682
律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
150****2215
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选