劳动纠纷 法律问答
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劳动者申请劳动仲裁需提交什么证据[律师回复] 劳动者申请劳动仲裁，得按具体仲裁请求提交对应证据。 证明劳动关系的证据很关键。劳动合同是证明劳动关系最直接的材料。要是没有劳动合同，还有不少其他材料能作为参考，像工资支付凭证或记录（比如银行工资流水）、社保缴费记录、用人单位发的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件、劳动者填的招工“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录，以及其他劳动者的证言。 针对仲裁请求也得有相应证据。若请求支付拖欠工资，就得拿出工资标准的证据和用人单位拖欠工资的证据，例如工资条、工资发放约定的聊天记录。若申请经济补偿，要证明用人单位存在法定支付经济补偿的情形，比如用人单位解除劳动合同的通知。若主张加班工资，则要提供加班事实的证据，像加班审批表、加班时的工作记录。 证据尽量是原件或原物。如果没办法提供原件原物，可以提供经仲裁委核对无异的复制件或复制品。并且，一定要在规定的举证期限内提交证据，不然可能会因为逾期而不被采纳。律图延安
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申请劳动仲裁需要被申请人哪些材料[律师回复] 申请劳动仲裁，得准备被申请人相关材料。 先说身份信息。要是被申请人是自然人，要提供姓名、性别、年龄、住所、联系方式等能明确其身份的信息；如果是用人单位，需准备其名称、住所，还有法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式。这些身份信息可从劳动合同、工作证、用人单位官网获取。 接着是证据材料里涉及被申请人的部分。像双方签的劳动合同，能证明劳动关系和权利义务；工资支付记录，可体现被申请人发工资的情况；考勤记录，能反映申请人出勤状况。这些证据里被申请人的签字、盖章等内容很关键。 还有，和被申请人沟通的聊天记录、邮件，以及能证明与被申请人有关待证事实的证人，相关材料也得整理提供。 最后要确保提供的材料真实有效，并且按规定的仲裁申请书份数准备副本，这样能让劳动仲裁程序顺利推进。律图商洛
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当降薪发生，如何申请劳动仲裁[律师回复] 1、遇到降薪情况，想申请劳动仲裁，第一步得收集证据。这一步很重要，要找能证明你和公司存在劳动关系，还有降薪事实的东西。像劳动合同，能说明你和公司有雇佣关系；工资条或者银行工资流水，能看出降薪前后工资数额的变化；要是公司明确通知降薪，降薪通知、邮件、聊天记录这些都能当直接证据。 2、接着要准备仲裁申请书。申请书里得有劳动者和用人单位的基本信息，像姓名、地址、联系方式等。还要写清楚仲裁请求，比如要求恢复原来的工资待遇，支付降薪期间少给的工资等。另外，要说明入职时间、工作岗位、降薪的具体情况等。 3、准备好材料后，就向劳动仲裁委员会提交申请。可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。要提交仲裁申请书、证据材料，还有申请人身份证复印件等。仲裁委员会收到申请后，会在五天内决定是否受理。 4、如果受理了，会安排开庭时间并通知双方。开庭时，当事人要按要求参加，陈述事实、提供证据，进行质证和辩论。之后仲裁委会做出裁决。 5、最后提醒一下，申请仲裁有时间限制，是一年，从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。律图延安
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劳动仲裁结果出来后何时申请执行[律师回复] 劳动仲裁结果出来后，啥时候能申请执行得看不同情况。要是劳动仲裁里，一方对裁决没意见，而且裁决书规定了履行期限，可对方没在规定时间内履行义务，另一方就能在履行期结束后去法院申请强制执行。 要是当事人对仲裁裁决不满意，就可以在收到仲裁裁决书之后向法院起诉。要是起诉后又撤诉了，从法院准许撤诉的裁定书送到当事人手上那天起，仲裁裁决书就有法律效力了。这时要是对方不履行裁决，另一方就能申请执行。要是法院作出了判决，当事人就得按判决来，一方不履行的话，另一方在判决履行期结束后能申请强制执行。 一般来说，劳动仲裁裁决生效后，申请人得在两年之内申请执行。申请执行时效的中止、中断，和诉讼时效中止、中断的规定一样。所以，大家一定要留意仲裁裁决的生效时间和履行期限，及时申请强制执行，保护好自己的合法权益。要是还有其他疑问，可以进一步咨询专业人士。律图汉中
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竞业协议三月无补偿能否申请仲裁补偿[律师回复] 1、劳动者能申请仲裁来索要补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位和劳动者签了竞业限制协议，就得在竞业限制期间按月给劳动者经济补偿。要是用人单位连续三个月都没支付经济补偿，劳动者既可以要求解除竞业限制约定，也能通过仲裁让用人单位支付补偿。 2、在实际的司法案件里，劳动者申请仲裁要补偿，得证明两件事。一是双方有有效的竞业限制协议，二是用人单位连续三个月没给经济补偿。要是协议里没约定补偿标准，通常是按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付。如果这个标准比劳动合同履行地的最低工资标准还低，那就按最低工资标准支付。 3、劳动者申请仲裁时，要在规定的仲裁时效里提出。并且得准备好相关证据，像是竞业限制协议、工资流水，还有能证明用人单位没支付补偿的材料等，这样才能维护好自己的合法权益。从法律行业发展看，未来可能会进一步明确证据的形式和证明力等问题，让劳动者维权更顺畅。律图延安
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律师说法·劳动纠纷
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杀人者名下无资产，父母需进行赔偿吗一般情况下，父母对子女杀人行为无赔偿义务。法律上，刑事责任由犯罪人自行承担，民事赔偿原则上用犯罪人本人财产。若杀人者名下无资产，通常不能要求其父母用自身财产赔偿。但存在特殊情形，如父母是共同犯罪人需担责；或父母监护不力且过错与犯罪及损害有关，个别情况下可能承担部分补充赔偿责任，不过较少见。1.8k浏览
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民事赔偿后法院是否判刑民事赔偿与刑事判刑是不同法律责任承担方式，民事赔偿后法院仍可能判刑。若行为构成犯罪，不能因赔偿免除刑事责任，但赔偿可作量刑情节。如故意伤害案中积极赔偿获谅解，法院可能从轻处罚，若情节严重仍会判刑。若未构成犯罪，仅涉民事纠纷，赔偿后无判刑问题。关键看行为是否构成犯罪及情节。1.5k浏览
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法院判对方坐牢后是否还需进行赔偿法院判对方坐牢后，通常仍需进行赔偿。刑事责任的承担并不能免除民事赔偿责任，被害人因犯罪行为遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼，要求对方对其造成的损失进行赔偿。即使对方坐牢，也不能以此为由逃避民事赔偿义务。2k浏览
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