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装修承包给个人后工人受伤谁担责
[律师回复] (一)个人有装修资质时: 如果工人因为自己不小心犯错受伤,那就自己负责。 要是因为其他第三方的原因受伤,就由第三方担责。 要是在工作时意外受伤,雇主要承担赔偿责任。 (二)个人无装修资质时: 业主把工程包给没资质的个人,业主有选人不当的过错,可能要和这个个人一起承担赔偿责任。 (三)实际处理时: 要全面考量工人受伤具体情况、双方过错大小等。按规定确定责任划分和承担主体。协商不成可以打官司解决。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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工伤后劳动者主动解除合同有赔偿吗
[律师回复] 工伤后劳动者主动解除合同确实可获相应赔偿。在完成工伤认定与劳动能力鉴定后,劳动者能取得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,其具体标准由省级政府规定。 为保障自身权益,可采取以下措施: 1.明确各项补偿标准。主动了解所在地区关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定,做到心中有数。 2.确保停工留薪期待遇。治疗期间,要求单位按规定支付工资福利,保障自身生活。 3.遵循法定解除程序。主动解除合同要提前通知用人单位,按规定流程操作。 4.维护其他权益。若因单位过错解除合同,注意收集证据,争取经济补偿等权益。 5.积极沟通维权。及时与单位协商赔偿事宜,协商不成,果断通过劳动仲裁或诉讼解决。
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工伤保险公司不赔医药费用怎么办
[律师回复] 要是工伤保险公司不给赔医药费用,你可以这么做。第一步,得好好把保险合同条款看清楚,看看这里面到底有没有那种能让它合理拒赔的理由。要是压根儿就没有,那你就可以去找保险公司的上级主管部门去投诉了,让他们赶紧履行赔付的义务,可不能让他们耍赖皮。 同时,你得赶紧把和工伤有关的证据都收集整理好,像劳动合同,这能证明你和单位有劳动关系;还有工伤认定决定书,这可是确定你是工伤的重要凭证;另外,医疗费用的凭证也得好好留存着,这些都是你能打赢官司的关键东西。 接着,就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁了,让他们来裁定保险公司得给你支付医药费用。在仲裁的时候,你一定要把自己的主张和依据都阐述清楚,可不能吞吞吐吐的,得理直气壮地维护自己的合法权益。 要是对仲裁的结果不满意,那也别着急,还可以去法院提起诉讼。反正不管遇到啥情况,都不能消极对待,得积极主动地通过合法的途径去解决问题,这样才能确保自己的权益不会受到损害,能安安心心地得到应有的赔偿。
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临时工报工伤如何处理
[律师回复] 法律分析: (1)确认劳动关系是临时工报工伤的基础。即使没有书面合同,事实劳动关系同样受法律保障,像工资支付凭证、工作证等都可作为存在劳动关系的证明。 (2)工伤认定申请有时间和主体规定。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内提出申请;若单位未申请,临时工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,申请时要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 (3)劳动能力鉴定很关键。认定为工伤且伤情稳定影响劳动能力时,应进行此鉴定。 (4)工伤待遇依规定执行。鉴定结果出来后,按相关法律规定享受待遇,若单位未缴纳工伤保险,费用由单位承担。 提醒: 临时工报工伤要注意各环节的时间限制,不同工伤情况处理方式有别,建议咨询以获更精准分析。
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分包工人在工地受伤责任如何划分
[律师回复] 法律分析: (1)合法分包情形下,具备资质的分包单位作为用人单位,承担工伤赔偿责任。若未缴纳工伤保险,该单位需自行承担全部赔偿费用,这是为保障工人在工伤时能获得相应赔偿。 (2)非法分包时,总承包或专业承包单位将工程分包给无资质的单位或个人,具备用工主体资格的承包单位要承担工伤保险责任。承包单位担责后可向相关方追偿,以维护自身权益。 (3)若工人自身存在过错,如违规操作,用工单位的赔偿责任会适当减轻。这体现了责任与过错相适应的原则。 提醒:工地各方应确保分包合法合规,及时为工人缴纳工伤保险。工人也需遵守操作规范,减少自身过错导致的责任划分风险。不同情况责任划分有差异,建议咨询进一步分析。
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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