劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁判决后多久能拿到钱[律师回复] 解析： 在劳动仲裁裁决生效之后，款项能否及时收到具有相当大的不确定性，具体取决于诸多复杂的因素。倘若用人单位对裁决表示认可且积极履行相关义务，那么您或许能够迅速地收到应得的款项。 然而，若用人单位未能履行裁决结果，您将不得不向法院提出强制执行申请。一般而言，申请强制执行后的实际执行时间亦会受到案件复杂程度以及用人单位财务状况等多方面因素的影响而产生差异。通常情况下，整个流程可能需要耗费数个月之久，甚至可能更为漫长。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。榆林法务
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劳动仲裁工资如何计算出来的[律师回复] 在劳动仲裁程序中，与工资相关的计算内容主要涵盖了员工所能获得的基本工资、津贴以及其他补助款项如餐补、交通补贴及奖金等；此外还包括因延长工作时间而产生的加班工资等劳务所得。对于基本工资部分，其具体数额将依照劳动合同中所约定或实际支付给员工的金额为准进行计算。至于津贴和补贴，若属于固定发放项目且有明确规定，皆须纳入本次的薪资核算范围之内。而凡是符合相关发放规定且有充分依据的年终奖励，亦应当作为收入来源算入其中。至于加班工资部分，其相关数额则需要依据实际加班时长以及国家有关部门制定的判断标准来予以确认。总言之，所有上述涉及到的各项工资和补贴的总额，都应以劳动者实际上应得的全部劳动酬劳作为运算基础加以计算。安康法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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