婚姻家庭 法律问答
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龚金丽律师
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北京市蓝鹏（汉中）律.../副主任
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女方提离婚，彩礼是否要退给男方[律师回复] 咱来聊聊女方提出离婚时彩礼退不退还的事儿。按照《民法典》还有相关的解释，这得看具体情况。 要是有下面这些情况，男方要求女方把按习俗给的彩礼还回来，法院一般是会支持的。一种情况是，男女双方虽然办了结婚登记，可实际上根本没在一起生活。另一种情况是，男方在结婚前给女方彩礼，结果因为给了彩礼，男方自己日子过得特别难。这里说的日子难，就是男方光靠自己的财产，还有离婚时分到的财产，都没办法在当地维持基本生活。不过要注意，想用这两种情况让女方还彩礼，得是双方已经离婚才行。 要是不存在上面说的这些情况，一般彩礼就不用退还了。为啥呢？因为彩礼通常是男方为了和女方结婚才给的，这就像是有条件的赠送。等双方结了婚，这个条件达成了，赠送也就完成了，彩礼自然就归女方了。 在实际的法院判决里，法官还会综合好多因素，来决定要不要退还彩礼，还有退还多少。这些因素包括双方结婚时间的长短、有没有孩子、彩礼给了多少、彩礼都花哪儿去了、双方有没有过错等等。打个比方，如果双方结婚时间不长，也没孩子，那法院可能会让女方退一部分彩礼。本地专业咨询...
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二婚共同生活2年，女方起诉离婚彩礼退吗[律师回复] 依据中国民法典婚姻家庭编及相关司法解释，二婚共同生活2年后女方起诉离婚，通常彩礼不用退还。 对于当事人请求返还按习俗给付的彩礼，若存在以下情形，法院应支持返还：一是双方没办结婚登记手续；二是双方办了结婚登记手续但确实没共同生活；三是婚前给付彩礼导致给付人生活困难。并且后两种情形要以双方离婚为条件。 在这种已办结婚登记且共同生活两年的情况里，不符合上述应返还彩礼的第一、二种情形。如果给付彩礼没让给付人生活困难，也不符合第三种情形。所以一般来说，女方不用退还彩礼。 但每个案件都有特殊性，法院审理时会结合实际情况，像彩礼数额和用途、双方共同生活具体状态、家庭经济状况等，运用自由裁量权进行判决。若遇到此类纠纷，当事人要积极收集证据，证明彩礼给付情况、双方生活状态等，以维护自身合法权益。平台精选咨询...
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借父母钱结婚，离婚时彩礼是否退还[律师回复] 在离婚时，彩礼退不退还得看具体情况。按照《民法典》和相关司法解释来说，借父母钱结婚和彩礼退还是没有直接关系的。 有三种情况，当事人要是请求返还按习俗给的彩礼，法院一般会支持。一是双方没办结婚登记手续；二是办了结婚登记但实际上没一起生活；三是婚前给彩礼让给彩礼的一方生活困难。这里说的“婚前给彩礼导致给彩礼的一方生活困难”，简单讲就是给了彩礼后，给彩礼的人靠个人财产和离婚时分到的财产，没办法在当地维持基本生活。 要是借父母钱结婚了，可不存在上面说的这几种法定情况，那一方要求退还彩礼，法院通常不会支持。而且要是婚后彩礼已经用在夫妻共同生活上了，彩礼也很难全部退还。 也就是说，光借父母钱结婚，不能直接当成要退还彩礼的理由。得看看给彩礼之后，有没有出现前面说的法定情况，然后再来确定彩礼要不要退、退多少。平台专业咨询...
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男方若不孕是否能退还部分彩礼[律师回复] 在咱们国家的法律里，彩礼退还问题主要看《民法典》和相关司法解释。有三种情况，要是当事人请求返还按习俗给的彩礼，法院是会支持的。一是双方没办结婚登记手续；二是办了结婚登记手续但实际上没一起生活；三是婚前给彩礼导致给彩礼的一方生活困难。 这里要注意，男方不孕可不在法定的彩礼退还情形里。不过要是因为男方不孕，让双方没办结婚登记，或者办了登记却没一起生活，符合前面说的法定情形，那女方就可能得退还彩礼。 要是双方已经一起生活了一段时间，就算不符合法定退还情形，法院在实际处理时也会多方面考虑。比如共同生活时间长短、彩礼给了多少、彩礼都花在哪了，还有双方有没有过错等。然后按照公平原则，来决定要不要退还彩礼，以及退多少。 所以啊，不能光因为男方不孕就觉得一定能退部分彩礼。遇到彩礼退还的事儿，大家得先看看是不是符合法定情形，要是不符合，也别慌，把共同生活的情况和彩礼相关情况理清楚。建议保留好彩礼支付的凭证、共同生活开销的记录等证据。要是有纠纷，也能更好地维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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