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口头合同生效后单方违约要承担什么责任[律师回复] 这口头合同。要是这口头合同生效之后，那一方要是违约了，那可就得承担违约责任。按照法律的规定，违约的那一方就得按照合同当初约定的来履行自己的义务。要是没履行，那可就麻烦了，得承担继续履行合同，或者采取一些补救的措施，再不然就得赔偿损失了。要是合同里面已经约定了违约金的条款，那违约的一方就得给守约的一方支付约定好的违约金。要是没约定违约金，守约的一方就可以要求违约的一方赔偿因为他违约行为所造成的实际损失了，这里面既包括直接的损失，也包括间接的损失。不过，守约的一方可得好好举证，得证明损失确实是存在的，还有具体的数额是多少。同时，守约的一方也有权利选择解除合同，然后让违约的一方赔偿因为解除合同而遭受的损失。总而言之，单方违约这件事，得根据具体的情况来承担相应的法律责任，这样才能维护合同的严肃性，也能保护守约方的合法权益。就好比你和朋友口头约定了一起去旅游，结果朋友突然变卦不去了，那他就得承担违约责任了，要是约定了违约金就给违约金，没约定的话就得赔偿你因为不能去旅游而产生的各种损失，比如你已经买好的门票钱、准备的行李费等等，而且你还得能证明这些损失确实是因为他违约造成的。律图榆林
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协议约定违约金的最高限度是多少[律师回复] 约定的违约金通常是没有法定的最高限制的。它得以实际发生的损失为基础，然后还要兼顾合同的履行情况，当事人到底有多大的过错程度了，以及预期能获得的利益等等这些综合因素，之后由法院根据具体的情况来进行调整了。要是约定的违约金太高了，高得都过分了，比造成的损失高出太多了，那当事人就可以去找法院，让法院帮忙适当减少一点；要是约定的违约金比造成的损失还低，当事人也可以请求法院给增加一些。一般来讲，超过实际损失的30%，通常就会被认定为过分高于损失了，不过具体到底是不是过分高于，那还得根据每个案件的事实以及相关的法律规定来仔细判断。总而言之，违约金的约定一定要合理合法，可不能随随便便乱约定，不然就很容易引发不必要的法律纠纷，到时候可就麻烦了，所以大家在约定违约金的时候可得多留个心眼儿，好好考虑清楚这些因素。律图安康
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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