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劳动合同法第三十六的内容是什么？劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致，可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。4.2w浏览 2024-05-25
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民法总则出生日期是如何确定的？民法总则第十五条规定，自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。10w+浏览 2024-05-25
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医保卡的使用方法是怎样的？医保卡的使用方法可以归结为以下三种：1、看门急诊用来刷卡付费：一般十来元的门急诊挂号费刷了卡之后就才几元钱。2、药店买药：这个药得是在医保范围内的，不是什么药都能买到，当然你如果不是特别要求某牌子的话，大多数药都是有的。3、住院时出示医保卡：住院费用自动划走，除去自付的部分，按照报销比例。10w+浏览 2024-05-25
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