工伤赔偿 法律问答
697
万
解答量
896
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
个人申请工伤有怎样的时间限制[律师回复] （一）职工或其近亲属、工会组织在得知用人单位未按时提出工伤认定申请时，要及时关注时间，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算，务必在1年内准备申请材料。 （二）准备好证明材料，比如劳动合同、医疗诊断证明等，用以证明职工与用人单位的劳动关系以及受伤情况。 （三）了解用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门的具体要求和办理流程，确保申请顺利提交。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.3w浏览
-
劳动法工伤认定有哪些标准和条件[律师回复] 工伤认定的标准和条件大概是这样的。比如说，你在上班的那个时间段，也就是工作时间了，还有在上班的那个地方，也就是工作场所内，要是因为工作的缘故而遭受到了事故的伤害，那就算工伤了。或者，在工作时间的前后，还在工作场所里，做一些跟工作有关的准备工作或者收尾工作的时候受到了事故伤害，这也能算工伤。再就是在工作时间和工作场所内，因为履行自己的工作职责，结果遭受到了暴力之类的意外伤害，那这也符合工伤的认定标准。另外，要是患上了职业病，那肯定也是工伤了。还有，在因公外出的那段时间里，因为工作的原因受到了伤害，或者是发生了事故然后下落不明了，这也属于工伤。像在上下班的途中，如果遇到了不是自己主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车发生的事故而受到了伤害，这也能被认定为工伤。 要申请工伤认定的话，需要提交一些材料。得有工伤认定申请表，还要有能证明你跟用人单位存在劳动关系的材料，这里面既包括那种正式的劳动关系，也包括那种事实劳动关系的证明材料。同时，还得有医疗诊断证明或者是职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）之类的材料。单位，应该从事故伤害发生之日起，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内去申请工伤认定，如果有特殊情况还可以延长申请时间。要是用人单位没有按照规定去申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，就可以直接去申请了。5解答 3.2w浏览
-
工伤认定的具体流程是什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定申请时间有明确规定。用人单位负有首要申请责任，需在规定的30日内申请，特殊情况可延长，若未履行该义务，工伤职工等主体可在1年内自行申请，这保障了职工权益不因其单位不作为而受损。 （2）申请材料是认定的基础。准确完整的材料能帮助行政部门快速准确判断是否属于工伤情形，其中劳动关系证明等材料尤为关键，是确认工伤主体关系的重要依据。 （3）行政部门处理流程规范。从15日内的材料审核，到根据需要的调查核实，再到不同情形下作出认定决定的时间规定，都确保了工伤认定程序的公平、高效。 提醒： 注意申请时间节点，准备好齐全准确的申请材料，以免影响工伤认定结果。5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
151****3385
139****4390
181****7053
